障がいのある社員の指導、支援、育成スタッフ／大阪市住之江の求人／株式会社 ドコモ・プラスハーティ

仕事内容

● 知的障がいのある清掃スタッフに対し、現場コーチとして業務指 導及び育成支援をしていただきます。
（主な業務） ・清掃スタッフと一緒にビル内を巡回しながら指導及び支援 ・公文式学習の指導及び支援 ・清掃スタッフへの個別対応 ・企業、福祉施設など各種団体の見学対応等
※ 当社は、NTTドコモの特例子会社です。
障がいのある方と一緒 に働く職場となりますので、障がい者への理解が必要です。
＜変更範囲:変更なし＞

求職者の方へ

※ 有給休暇は入社時より10日付与されます。 質問等がなければ、事前連絡がなくてもハローワークの紹介状を受 けた上で応募可能です。応募書類を事業所所在地（東京都豊島区） 宛に郵送して下さい。書類到着後7日以内にご連絡いたします。

募集要項

職種	障がいのある社員の指導、支援、育成スタッフ／大阪市住之江
事業所名	株式会社 ドコモ・プラスハーティ
雇用形態	スタッフ社員 正規社員への登用の有無:あり　5名
給与	月給 220,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒559-0034 大阪府大阪市住之江区南港北1-9-9 ドコモ大阪南港ビル11F 当社事業所
最寄り駅	大阪市高速 コスモスクエア駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	7時30分〜16時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.3日
休日	土曜日、日曜日、祝日、
週休二日	毎週　 年末年始（12／29〜1／3） 夏季休暇あり
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	社会福祉士 あれば尚可 精神保健福祉士 あれば尚可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 勤怠や勤務状況等によります。（更新回数上限:4回）
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年4月10日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	なし
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13090-15208241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク池袋
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、その他
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒170-0013 東京都豊島区東池袋三丁目16-3 アーバンネット池袋ビル
選考日時	随時
結果通知	電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ドコモ・プラスハーティ
所在地	〒170-0013 東京都豊島区東池袋三丁目16-3 アーバンネット池袋ビル
事業内容	ドコモの自社ビルを中心とする清掃業務やドコモグループの各種印刷業務等を実施。また、ドコモグループ各社の障がい者関連研修及び障がい者の職場定着に必要な各種支援業務も実施。 ドコモグループの障がい者雇用を推進するために設立された会社です。障がいのある社員には公文式の学習を取入れる等社員の育成・定着に力を入れています。
従業員数	企業全体 137人、 就業場所 14人、 うち女性 5人、 うちパート 0人