障害者特性専門相談員(精神・発達障害者雇用サポーター)の求人/北見公共職業安定所

仕事内容

・精神障害及び発達障害の求職者に対し、障害特性の理解や職業生 活上の課題を整理し、特性に応じた職業相談・職業紹介を行う。
・事業主に対して、精神・発達障害者の雇用について、意識啓発 (精神・発達障害者しごとサポーター養成の実施及び事業所訪問 を含む)や、障害特性、職場定着についての助言、課題解決のた めの相談業務を行う。
・上記のほか求職者との職業相談・職業紹介。
・上記に付随する業務の他、適切かつ効果的な支援のための関係機 関との連携等、必要な補助的業務。
「業務変更範囲:変更なし」

求職者の方へ

* 昇給は、規定により任期満了後翌年度に再び同一官職に採用され た場合、翌年4月1日に実施(給与額が上限の場合はなし)
* 賞与は6月1日及び12月1日在籍者に勤務時間、勤務実績等を 考慮の上支給。
* 給与法、規則が改正され、俸給額・手当額の改定が行われる場合 賃金・手当の額について年度途中で増額改定又は減額改定される ことがあります。
* 健康保険については、加入要件を満たす場合、国家公務員共済組 合に加入。
* 敷地内にスタッフ用駐車場はないため、マイ

募集要項

職種 障害者特性専門相談員(精神・発達障害者雇用サポーター)
事業所名 北見公共職業安定所
雇用形態 パート・アルバイト
正規社員への登用の有無:なし
給与 日給 14,398円〜14,629円
時給換算 2,215円〜2,250円

(別途手当)・月額換算(日額×20日を目安に算定)287,960円〜292,580円 ・賃金は学歴、職務経歴を考慮し決定 ・通勤手当は片道2キロ以上の場合のみ対象となりうる (その他の支給要件及び支給額は規定による)
ボーナス あり
勤務地 〒090-0018
北海道北見市青葉町6番8号 北見地方合同庁舎
転勤 なし
マイカー通勤 可 
就業時間 交替制(シフト制) 8時30分〜17時15分の間で6時間以上
*1日の就業時間は上記の内シフト制による6.5時間勤務
*年間240日勤務(月平均20日)
*時間外勤務は原則ないが窓口状況により対応する場合あり (この場合は超過勤務手当を支給)
休憩時間 60分
時間外 なし
所定労働日数 週5日以内
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  ・年末年始(12月29日〜1月3日) ・夏季休暇(7〜9月の間で連続する3稼働日)
必要な
資格,免許
精神保健福祉士 あれば尚可 社会福祉士 あれば尚可 官用車運転ありペーパードライバー不可(AT限定は可)、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 労働市場に関する問題について深い関心と理解を有する方
年齢 不問
試用期間 あり 採用後1ヶ月間は、条件付き採用期間 同条件
雇用期間 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
2024年11月1日〜2025年3月31日
契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり)
業務遂行能力、利用者に対する接遇・応対能力、勤務態度、本人の意思などに鑑み総合的に判断する。
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年10月2日
~2024年12月31日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、公務災害補償、健康保険、厚生年金
通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 55,000円
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 あり
託児所 なし
定年制 なし
再雇用 なし

応募方法

応募方法 求人番号:01050-04615541
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク北見
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ジョブ・カード追加可、 応募書類の送付方法 郵送、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 持参、 郵送の送付場所 〒090-0018 北海道北見市青葉町6番8号 北見地方合同庁舎
選考日時 選考に関する特記事項欄参照
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後5日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 北見公共職業安定所
所在地 〒090-0018
北海道北見市青葉町6番8号 北見地方合同庁舎
事業内容 国家公務(厚生労働省、労働行政機関)職業紹介業務、雇用保険業務、各種助成金業務等

多様な個性や能力を発揮でき、豊かでゆとりある職業生活を送ることのできる職場づくりに向け、北海道の行政課題を踏まえ、道民の皆様の期待に応えるべく積極的な労働行政の推進を図っています。
従業員数 企業全体 737人、 就業場所 48人、 うち女性 29人、 うちパート 29人
ホームページ https://jsite.mhlw.go.jp/hokkaid
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