千代田区障がい者よろず相談ライト ／ 相談支援専門員の求人／社会福祉法人 ひらいルミナル

仕事内容

・電話・来所者の総合相談・専門相談の対応 ・地域利用者に向けた講座・学習会・交流会等のイベントの 企画・実施 ・関係団体・職員に向けた各種研修の企画・実施 ・フリースペース（居場所機能）の受付・来客対応 ・関係団体・企業・千代田区等の行政機関・法人内他事業所等 との連絡・対応 ・一般相談支援（地域移行支援・地域定着支援） ・特定相談支援（計画相談） ・千代田区障害者虐待防止センターの電話対応 「変更範囲:会社の定める業務」

求職者の方へ

＊ 履歴書・職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵便またはEメール にて送付ください。書類選考後に御連絡いたします。
＊ ホームページは表面のURLのとおり。または、 「ひらいルミナル」で検索して、ぜひご参照ください。 #23区

千代田区障害者よろず相談ライトの事業内容 【基幹相談支援センター】 ・地域の支援機関と連携し、総合的・専門的な相談支援を行います 。 ・地域移行・地域定着を行います。 ・権利擁護、虐待の防止。 ・相談支援事業所への指導・助言などを行うなど、地域の相談支援 体

募集要項

職種	千代田区障がい者よろず相談ライト ／ 相談支援専門員
事業所名	社会福祉法人 ひらいルミナル
雇用形態	正社員
給与	月給 250,725円〜303,100円 次の手当が含まれています。資格1手当 10,000円　資格2手当 15,000円　ベースアップ手当 6,575円〜8,100円　 （別途手当）※所持国家資格や経験年数、管理職経験等によりこの範 囲を超える場合もあります。 ※資格手当1:社会福祉士又は精神保健福祉士には1万 円（2つ目以降には千円支給）※資格手当2:相談支援専門員 ※電話手当・処遇改善手当があります。
ボーナス	あり
勤務地	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル1階 東京メトロ東西線 竹橋駅直結「竹橋方面1b出口」 よりオープンしました。
最寄り駅	メトロ半蔵門線、都営新宿線、三田線 神保町A8駅 徒歩 8分
転勤	あり 江戸川区、千代田区内
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜19時00分の間で8時間　シフト制勤務（月〜土曜日、通常18時までと遅番19時までの勤務を交代勤務を1ヶ月単位 の変形労働時間により調整）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.0日
休日	日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフト制（月〜土曜日勤務）、冬期休暇等、家族休暇、特別休暇等
年間 休日数	113日
必要な 資格,免許	社会福祉士 必須 精神保健福祉士 必須 社会福祉士・精神保健福祉士（いずれか必須） いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 相談支援専門員研修修了 【直接支援または相談支援の実務経験5年以上】 障害者／障害児／教育／医療／高齢者に関する事業
年齢	不問
試用期間	あり 3カ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年12月12日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 65歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：13130-33449941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク木場
選考方法	面接（予定2回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒134-0091 東京都江戸川区船堀1-4-10 第二乙女屋マンション702号 室
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 ひらいルミナル
所在地	〒134-0091 東京都江戸川区船堀1-4-10 第二乙女屋マンション702号
事業内容	精神障害者及び重複した発達障がいや知的障がいがおありの方に対し地域で安心して生活するため包括的なサービスを提供しています。地域移行・地域定着・ピアサポーター育成に力を入れています。 日々一人ひとりの「暮らしや生き方」を形作ると共に、その中で感じる生き辛さから抜け出せる方法を考え続けています。障害のある方もそうでない方も誰もが暮らしやすい地域づくりをしています
従業員数	企業全体 52人、 就業場所 6人、 うち女性 2人、 うちパート 0人
ホームページ	https://hirai-luminal.or.jp/