社会保険労務士/仕事は5時迄・離島で企業を支えるのは君だの求人/社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所
仕事内容
企業ごと異なる風土や文化、担当者も様々です。
はじめは、勤怠管 理や一般的な申請手続、企業とそこで働く人を肌で感じていただき ます。
凡そ理解していただいたところで、ご依頼企業の、状況や資 料等を基に、現場の方とコミュニケーションを重ね、何が急務なの か、どのようになりたいかを聞き取ります。
その上で、仕組み作り 、企画、シミュレーション、提案、実行のお手伝い。
現在は、第一 次産業から福祉事業まで様々な業界の手続・困りごと対応を受託し ています。
相手の状況や背景を想像できる方、目的を明確にし、工 夫や効率化をできる方に向いています。
また、関わる方々の意見聴 取を大事にし、丁寧な説明や、相手の理解度に応じた対応をするこ とが事務所内外においてできる方(ヒトを大切にする企業の支援を する仕業として)を希望します。
【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
代表者の登録、開業までは、島外士業への委託又は企業内で行政機 関の指導を受けながら手続をしていた地域です。近年様々な法改正 が頻繁にあり、検索すれば情報を得ることが可能ですが、自社に適 用できる内容なのか、現在の情報なのか精査が難しく、結果企業内 対応が難しくなっています。適切なタイミングで、有効なことを、 明確に記録保存する、それが現場では難しい。ですから、企業の状 況や資料を提供していただき、徐々に整理し、仕組み作りをし、提 案、実行していくことが主なお仕事です。現在は、第一次産業から 福祉事業まで様
募集要項
職種 | 社会保険労務士/仕事は5時迄・離島で企業を支えるのは君だ |
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事業所名 | 社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,000円〜250,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/29〜1/3) |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
社会保険労務士 必須 行政書士 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 |
試用期間 | あり 6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月2日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 離職者再チャレンジ支援制度:学びなおしたい、その 仕事がしたい。時間をかけて心の整理が付いたら、こ の制度を利用して応募してください。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46112-00879241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名瀬 徳之島分室 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所 |
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所在地 |
〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地 |
事業内容 | 労働社会保険諸手続、給与計算、企業内制度設計の構築、労務管理等、小規模企業のバックオフィス支援を行います。行政書士部門では、許認可申請手続等の第一次産業支援を行っています。 企業の「本当はどうありたいか」を具現化し、業務効率化を進めます。誰にとってもプラスになる仕組作り、導入、意見聴取を繰り返しルール化します。「全てはそこで働く人のために」が合言葉 |
従業員数 | 企業全体 5人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.umi-kaze.jp/ |
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