ゼロから学ぶ法務事務/ライフステージにあった働き方選択可の求人/社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所
仕事内容
各企業から社員の出退勤情報の提供を受け、シフトと照合、超勤や 欠勤理由確認、有休の取得情報などを併せ勤怠を確定していきます 。
企業毎に慣習やルールの差はありますが、慣れてくると人と事業 所の動きが把握できるようになります。
勤怠がひと月分集まれば、 その情報とその月固有の情報を併せて給料計算をすることになりま すが、多種多様な勤務シフトを把握することと、集計することが主 なお仕事。
慣れてきたら、社会保険や雇用保険の申請手続を学んで いきます。
お子さんの出生や就職等での異動手続や、様々な給付金 申請の準備、集計、資料の収集と入社・退社の手続など。
作業はア プリや専用ソフトを使用しておりますが、スタッフ作成のマニュア ルを基に丁寧な指導を行っておりますのでご安心ください。
比較的 ルーチンワークと考えて差し支えありません。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
代表者の登録、開業までは、島外士業への委託又は企業内で行政機 関の指導を受けながら手続をしていた地域です。近年様々な法改正 が頻繁にあり、検索すれば情報を得ることが可能ですが、自社に適 用できる内容なのか、現在の情報なのか精査が難しく、結果企業内 対応が難しくなっています。適切なタイミングで、有効なことを、 明確に記録保存する、それが現場では難しい。ですから、企業の状 況や資料を提供していただき、徐々に整理し、仕組み作りをし、提 案、実行していくことが主なお仕事です。現在は、第一次産業から 福祉事業まで様
募集要項
職種 | ゼロから学ぶ法務事務/ライフステージにあった働き方選択可 |
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事業所名 | 社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:なし |
給与 | 時給 1,000円〜1,200円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時00分 8時30分〜17時00分の間で6時間以上 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週4日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始休暇(12/29〜1/3) |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 |
試用期間 | あり 6カ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年9月2日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 離職者再チャレンジ支援制度:学びなおしたい、その 仕事がしたい。時間をかけて心の整理が付いたら、こ の制度を利用して応募してください。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:46112-00681141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名瀬 徳之島分室 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 または持参、 郵送の送付場所 〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会保険労務士・行政書士 うみかぜ総合法務事務所 |
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所在地 |
〒891-7112 鹿児島県大島郡徳之島町諸田1417番地 |
事業内容 | 労働社会保険諸手続、給与計算、企業内制度設計の構築、労務管理等、小規模企業のバックオフィス支援を行います。行政書士部門では、許認可申請手続等の第一次産業支援を行っています。 企業の「本当はどうありたいか」を具現化し、業務効率化を進めます。誰にとってもプラスになる仕組作り、導入、意見聴取を繰り返しルール化します。「全てはそこで働く人のために」が合言葉 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 3人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.umi-kaze.jp/ |
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