社会保険労務士の業務 ほか付帯する業務の求人/横浜労務社会保険労務士法人
仕事内容
○ 人事制度コンサルティング
○ 労働保険・社会保険等の諸手続き
○ 給与計算業務
○ 就業規則の作成・改訂 ほか文書作成
○ 助成金の提案、申請代行
○ 顧客との打ち合わせ
○ 電話対応、接客
○ セミナー受付、広告作成、ウェブ記事の作成等 ほか、付随する業務全般 変更範囲:変更なし
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求職者の方へ
* オンライン自主応募可
* 自主応募の場合は紹介状不要
地元・横浜で社労士の資格を活かしたい方を募集しております。 将来的に当法人を承継していただける候補者を募集します。 なお、現職員は代表者を除く4名が女性です。 子育て中の職員も在籍し、育児をしながらでも無理なく働ける勤務 体制になっているのが特徴です。 働き方改革の中、人が幸せになる社会づくりをするために経営を考 えていかなければならない時代になっています。 そのために、会社を労務の面からサポートできる事務所になるよう に
募集要項
職種 | 社会保険労務士の業務 ほか付帯する業務 |
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事業所名 | 横浜労務社会保険労務士法人 |
雇用形態 | 有期雇用契約者 正規社員への登用の有無:あり 正社員転換制度により、3名が正社員になった実績あり。 |
給与 | 月給 205,900円〜304,000円 固定残業代を含む 12,900円〜19,000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、10時間分の固定残業代として支給し、10時間(法定内・1日30分)を超える時間外労働は別途支給します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町557-1 第3常盤ビル201号 |
最寄り駅 | JR線 東戸塚駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.0日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 会社カレンダーにより、年次有給休暇を除いて年間休日125日に なるように設定しています。 |
年間 休日数 |
125日 |
必要な 資格,免許 |
社会保険労務士 あれば尚可 |
学歴 | 必須 短大以上 |
経験 | あれば尚可 一般企業での勤務経験。総務、人事であれば尚可 。 社会保険労務士試験合格者であれば、優遇制度があります。 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3か月間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務状況を考慮して、双方協議の上、事業主が判断する。*更新上限: 契約更新の可能性:なし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
会社情報
事業所名 | 横浜労務社会保険労務士法人 |
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所在地 |
〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町557-1 第3常盤ビル201号 |
事業内容 | 横浜市戸塚区の社会保険労務士事務所です。法定書類の届出業務の代行の他、就業規則作成・運用、人事制度の構築など幅広い業務を行っています。 地元・横浜で社労士の資格を生かせる職場です。企業の労務管理を支援するとともに、自社でも働き方改革を意識して、子育て中でも無理なく働ける勤務体制にしております。 |
従業員数 | 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.y-roumu.com |
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