人事・労務の業務の求人/株式会社東京TAMA労務コンサルティング

仕事内容

人事労務のコンサルティング会社での仕事です。
・人事労務全般の事務 ・担当企業の給与計算・勤怠管理、データ入力、資料作成 ・担当企業への訪問、電話応対等 ・同職スタッフ4名(女性4名)
* 社内外のコミュニケーションを大切に、チームワーク良く仕事を 進めている職場です。
変更範囲:変更なし

求職者の方へ

・資格取得に向けた支援制度あります。 ・テレワーク−ク制度を導入しております。 ・退職金制度は勤続0.5年以上。
* ノー残業、休暇の付与、子育てと仕事の両立支援、福利厚生の充 実等、働き方改革に積極的に取り組んでいる職場です。
* 応募方法 ハローワーク窓口から事前電話連絡のうえ、履歴書(写真貼付) 職務経歴書、ハローワーク紹介状を担当者宛にご郵送下さい。 追って面接の可否等についてご連絡いたします。

【研修について】資格試験支援制度(受験料、通信教育の補助)

募集要項

職種 人事・労務の業務
事業所名 株式会社東京TAMA労務コンサルティング
雇用形態 正社員
給与 月給 200,000円〜250,000円

(別途手当)職務手当:10,000〜40,000円 資格手当:30,000〜50,000円 在宅勤務手当:1,000円/回(月数回)*月額例:245、000〜345,000円
ボーナス あり
勤務地 〒197-0023
東京都福生市志茂108-2
最寄り駅 JR青梅線 牛浜駅 徒歩 5分
転勤 なし
マイカー通勤 不可 
就業時間 9時00分〜17時00分
休憩時間 60分
時間外 なし
所定労働日数 月平均 19.5日
休日 土曜日、日曜日、祝日、
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日 毎週  夏季・年始年始、GW 誕生日休暇
年間
休日数
130日
必要な
資格,免許
社会保険労務士 あれば尚可、
普通自動車運転免許 必須(AT限定可)
学歴 不問
経験 必須 給与計算の実務
年齢 制限あり 〜59歳
該当事由 定年を上限 定年年齢未満の募集
試用期間 あり 6か月 条件異なる 各種手当:試用期間経過後から対象者に支給
雇用期間 雇用期間の定めなし
採用人数 1人 欠員補充
募集期間 2024年7月4日
~2024年9月30日
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待遇・福利厚生

加入保険
など
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当 実費支給(上限なし)
入居可能住宅 なし
育児休業取得実績 なし
託児所 なし
定年制 あり 一律 60歳
退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用 あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法 求人番号:13160-05726741
上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理
安定所
ハローワーク青梅
選考方法 面接(予定1回)、書類選考
必要書類 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒197-0023 東京都福生市志茂108-2
選考日時 随時
結果通知 郵送、電話
書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後7日以内
備考 応募書類は返戻します。

求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名 株式会社東京TAMA労務コンサルティング
所在地 〒197-0023
東京都福生市志茂108-2
事業内容 人事・労務のコンサルティングの会社です。労務相談、ハラスメントやメンタルヘルスの研修、給与計算等をメインに企業の「ヒト」に関するコンサルタント活動をしています。

社会保険労務士事務所を併設していて、顧客の立場に立ち、フットワークの良さでは高い評価をいただいております。
従業員数 企業全体 4人、 就業場所 4人、 うち女性 4人、 うちパート 0人
ホームページ http://www.moroemlc.jp
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