社内労務・庶務担当（契約社員）の求人／山田＆パートナーズアカウンティング株式会社
- 残業なし,少ない
- 土日休み
仕事内容
多忙なメンバーを支える労務・庶務担当者（自社業務）としてお仕事をお任せします。
【業務内容】
社内の労務・庶務業務全般
■勤怠管理、給与計算（外注先への取りまとめ、結果確認）
■社内資料作成、PDF/コピー取り
■電話対応、会議準備、スケジュール調整
■出張手配
■備品管理、郵便業務
■社員からの問い合わせ対応、フォローなど
※弊社はアウトソーシング会社ですが、お任せするお仕事は自社の労務・庶務業務です。
※業務に慣れてくれば、弊社お客様の業務もお任せしていきます。
募集する理由
人員の補充
募集要項
| 職種 | 社内労務・庶務担当（契約社員） |
|---|---|
| 会社名 | 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 | ■契約社員の場合 基本給：200,000円～240,000円 ※経験ならびに勤務時間を考慮の上、決定 昇給有無: 有 残業手当：別途支給 通勤手当: 有（月3万円迄） 賞与: 有 ■契約期間の定めあり（1年、勤務態度や能力により更新あり） |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館8階 |
| 最寄り駅 | ・JR[東京駅] 日本橋口徒歩1分 |
| 転勤 | なし |
| ﾏｲｶｰ通勤 | 不可 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（月曜日/週明けは 8：45～17：45） 時間外労働有無：有 土日祝日休み、夏期・冬期休暇、有給休暇あり（規程に則る） ※勤務日数および勤務時間は応相談 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 休日 | 土、日、祝、他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 必要な資格,免許 | 歓迎 社会保険労務士資格 |
| 学歴 | 高卒以上 |
| 経験 | 自社または顧客の勤怠管理、給与計算 |
| 採用人数 | 1人 |
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先輩社員の1日のタイムスケジュール
- 9時15～
- 出社後、その日の業務内容をTeamsでグループ内に周知します。
- 9時30～
- 勤務スタート
- 11時45～
- お昼休みは11：45-12：45です。自席や別フロアの休憩スペースでお弁当を食べる、またはビル内や近くの飲食店に出かけることもできます。
- 12時45～
- 午後の業務開始。13：00-14：00の間は「業務集中タイム」。担当するクライアントの給与計算等に集中します。
- 17時00～
- 終了前に（時間は個人ごとに異なる場合があります）今日の業務内容を上司やチームに報告し、明日の仕事を確認します。
待遇・福利厚生
| 加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他 社会保険完備(法定による) |
|---|---|
| 通勤手当 | 実費支給 上限あり 30,000円 |
| 育児休業取得実績 | なし |
| 定年制 | あり 60歳 |
| 再雇用 | なし |
応募方法
| 応募方法 |
|
|---|---|
| 選考方法 | 面接, 書類選考, 筆記試験 |
| 必要書類 | 履歴書, 職務経歴書 |
会社情報
| 会社名 | 山田＆パートナーズアカウンティング株式会社 |
|---|---|
| 事業内容 | 定型・定性的な間接業務における効率の追求と稼動削減、セキュリティ・コンプライアンスの強化、社員のモチベーションアップにつながる労務体制の改善など、事業基盤の質・精度の向上や統一化・集約化は重要な経営課題です。特に、事業における間接的業務領域の会計・労務などに対応するための社内体制作りはハイコスト・ローリターン。しかも、専門分野であることから効率とともに正確性を確保するのは難しい課題です。山田&パートナーズアカウンティング株式会社は、高い品質と信頼性、豊富な実務経験を活かし、お客さまの経営課題に、お客さまの視点で、お客さまとともに、フルサポートで取り組み、解決していきます。 |
| 設立年月 | 2009年1月 |
| 従業員数 | 企業全体：40人 うち就業場所：30人 うち女性：18人 |
| ホームページ | https://www.yp-accounting.co.jp/ |
| 採用ページ | https://www.yp-accounting.co.jp/recruit/ |
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