事務パート/給与計算、社会保険手続きの求人/NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人
仕事内容
★ 年間休日125日
★ 土日祝休み
★ きれいなオフィス 学歴不問の給与計算業務の経験が3年以上ある方限定の求人です。
【仕事内容】給与計算、社会保険手続き(取得、喪失、傷病手当金 、出産手当金の申請など)、雇用保険手続き(年末調整、年度更新 、労災用紙の作成など)、役所への書類提出、電話対応
※ 変更範囲:変更なし ・上司と部下の1оn1実践支援ツール「INSIDES」、職員 同士で感謝を伝え合うコミュニケーションツール「THANKS GIFT」を導入しています! ブランクがある方も、ご経験や習熟度に応じて進めますのでご安 心ください。
また、勤務日数・時間についてはご相談ください。
★ 応募前職場見学希望の方はハローワークまでご相談ください。
求職者の方へ
* オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)
* 各種保険は労働条件により法定通りとなります。 分からないことがあれば気軽に近くのスタッフへ相談できる、温か い雰囲気の職場です。経験者の方であっても分からないことがあれ ば、周りの先輩にお気軽にご相談ください。当社では、ライフプラ ンに合わせて多様な働き方ができ、体調や家庭環境を考慮し、一人 一人にあった働き方を提案してしています。また、入社日から有給 10日付与やお子さんの学校行事や休校の際には特別休暇(有給) を使用できる
募集要項
職種 | 事務パート/給与計算、社会保険手続き |
---|---|
事業所名 | NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 2名 |
給与 | 時給 1,100円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 |
最寄り駅 | 燕駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜15時00分 就業時間・勤務日数のご相談可能です。 お気軽にお問い合わせください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 週5日以内 労働日数について相談可 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 夏季休暇、冬季休暇、慶弔休暇、特別休暇(子の看護・子育て休暇 、妊娠障害休暇)、1時間単位の有給休暇あり |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 給与計算業務の経験が3年以上ある方 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とする為 |
試用期間 | あり 3か月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月7日 ~2024年5月31日 |
広告
お仕事探しの幅を広げてみませんか?
「しごとドットコム」掲載の求人は全て未経験者歓迎! 憧れの業界・職業のおしごとを見つけたら迷わずチャレンジできちゃいます!
取り扱い求人50万件突破中!
「しごとドットコム」無料会員登録 >
待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 令和2年4月より名称変更 (旧:社会保険労務士法人 新潟安全研究所) |
応募方法
応募方法 |
求人番号:15110-01709841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
---|---|
受理 安定所 |
ハローワーク巻 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | NA&HRコンサルティング 社会保険労務士法人 |
---|---|
所在地 |
〒959-1286 新潟県燕市小関577-1 |
事業内容 | 企業理念として「働く者の安全と健康をモットーに社会に還元奉仕する」を掲げています。経営者の悩みの一つ「人」に関することについて、職場環境改善を行い、業績向上のサポートをしています。 約60年前に地域の労災をゼロにしたいという想いで設立しました。現在は労務管理、公的資金活用、両立支援、キャリアコンサル、求人採用支援、人事評価構築、SDGs支援等をしています。 |
従業員数 | 企業全体 35人、 就業場所 35人、 うち女性 29人、 うちパート 12人 |
ホームページ | https://na-consulting-group.jp/ |