人事労務コンサルティング業務の求人/社会保険労務士法人 たんぽぽ会
仕事内容
・労務コンサルティング、顧問先への巡回、相談、指導、提案、 折衝、就業規則作成・変更、賃金制度の構築などを担当 ・顧問先の労働環境向上支援(多様な働き方、両立支援、労働時間 再構築、法改正など情報提供) ・顧問先の給与計算(Excel、給与計算ソフト) ・社会保険労働保険の手続き(電子申請) 『寄り添う形のお役立ち』をモットーに仕事を進めています。
幅広い業務内容において、上場企業から小規模企業まで様々な 顧客への対応をしておりますので、スキルアップを望む方には 最適な事務所といえます。
・事務処理能力は勿論のこと、対人能力の優れた方を歓迎
* 変更の範囲:会社の定める範囲
求職者の方へ
・年収(400万〜700万 残業15時間程度) 参考:勤務3年目 毎月の残業15時間程度 年収480万
※ キャリアパス制度に基づき、資格取得・研修受講を進めています 入社後のイメーシができ、目標を掲げやすくなります。
※ 第2回広島県働き方改革実践企業に認定されました。 ワークライフバランスの推進に向けて、『時間外労働削減』 『週2回のNO残業DAY』『年次有給休暇取得率80%』を 目標に『会社・社員幸せ度NO1』を目指しています。
※ 健康経営優良法人2024(中小
募集要項
職種 | 人事労務コンサルティング業務 |
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事業所名 | 社会保険労務士法人 たんぽぽ会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 250,000円〜450,000円 (別途手当)・報奨金 特定業務(助成金等)の売上1割 ・資格手当 3,000円 〜 20,000円 ・駐車場代 4,000円 ・支援手当 5,000円 ※入社3年以内で奨学金の返済がある方 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒731-0112 広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18 |
最寄り駅 | アストラムライン 西原駅 徒歩 15分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時50分〜17時50分 短時間正社員制度あり、働き方相談に応じます。 スライド勤務可能、入社1年後よりテレワーク可能です。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.5日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 計画年休5日 |
年間 休日数 |
118日 |
必要な 資格,免許 |
普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | あれば尚可 給与計算実務の経験者 社会保険・労働保険に関する手続き経験者 営業経験者(ルート営業を除く) |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 条件異なる 基本給230,000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月17日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 17,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34010-52964541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク広島 |
選考方法 | 面接(予定3回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒731-0112 広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会保険労務士法人 たんぽぽ会 |
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所在地 |
〒731-0112 広島県広島市安佐南区東原3丁目25-18 |
事業内容 | 『寄り添う形のお役立ち』を目指して、親切できめ細かい仕事が特徴です。採用から退職まで”人”に関する事を専門とし、手続きやご相談など人事労務に関することをトータルサポートしています。 創業昭和52年、平成23年10月法人へ組織変更。『ヒトを大切にする経営』を実現するため、良好な労使関係を維持するための就業規則の作成、役割を明確にしたキャリアパスの作成等の支援 |
従業員数 | 企業全体 17人、 就業場所 17人、 うち女性 11人、 うちパート 3人 |
ホームページ | http://www.tanpopokai.com |
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