人事労務業務(経験者)の求人/社会保険労務士法人 下関労務管理事務所
仕事内容
こちらは経験者向けの求人です。
未経験の方は別途をご覧ください 顧問企業先の窓口担当として人事労務に関する相談や労働・社会保 険の申請業務を行います。
(主な業務)
◇ 人事労務管理のアドバイス
◇ 労働保険・社会保険の手続き
◇ 給与・賞与計算
◇ 就業規則などの作成、改訂
◇ 助成金の申請 ・新入社員・管理職研修、自事務所職員の教育サポート ・社労士事務所としての新サービスの開発、運用 【業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし】
求職者の方へ
○ 職員交流として、職員旅行(年1回)ボーリング大会、食事会( 年3回)の実施、ビンゴゲーム(景品あり)などでいつも盛り上が っています。
○ 所定労働時間は1日基本7時間で、プライベートの時間も充実し ています。
○ 各種資格や講座のテキスト代、受講費用の補助(全額あり)を実 施、社労士向けのネットサービス(オンデマンド講座など多数)の IDを付与し、好きなだけ利用が可能です。
○ 入社時に座学研修を行い、その後は個々のスキルに寄り添ったO JTを実施します。
募集要項
職種 | 人事労務業務(経験者) |
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事業所名 | 社会保険労務士法人 下関労務管理事務所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 233,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。職務手当手当 3,000円〜20,000円 (別途手当)調整手当 0円〜40,000円 役職手当 0円〜50,000円 資格手当 20000〜25000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒750-0067 山口県下関市大和町1-10-2 |
最寄り駅 | JR山陽本線 下関駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 9時00分〜17時30分 完全週休2日制。1日所定労働時間7時間、但し繁忙期(年間3回 )のみ1日7時間30分勤務 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.1日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始(6日)、夏季休業(3日)程度 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
社会保険労務士 あれば尚可 ファイナンシャルプランナー(CFP/AFP) あれば尚可 ITパスポート あれば尚可 年金アドバイザー等資格を持っている方は優遇します、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 大学以上 |
経験 | 必須 労働保険(労災・雇用)社会保険(健康保険等)の申請業務、給与 ・賞与計算業務、就業規則などの作成、変更業務など |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限とするため |
試用期間 | あり 3か月(または6か月) 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月19日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 16,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:35020-14366341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク下関 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、 郵送の送付場所 〒750-0067 山口県下関市大和町1-10-2 |
選考日時 | 1月25日(土)10:00−1次(筆記)試験(調整可) |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会保険労務士法人 下関労務管理事務所 |
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所在地 |
〒750-0067 山口県下関市大和町1-10-2 |
事業内容 | 働きやすい職場づくりを通して、地元企業の成長、発展を人事労務面からサポートをしております。少子高齢化に伴い、複雑化する労働関係の制度を企業の実情に合わせて支援しています。 委託企業様に信用と安心して頂けるサービスを行うため、「自事務所の人財つくりから」をモットーに取組んでいます。健康経営企業の認定をとるなど職場環境つくりにも配慮しております。 |
従業員数 | 企業全体 18人、 就業場所 18人、 うち女性 11人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.rokan.net/ |
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