社労士補助業務(助成金申請、就業規則作成、未経験可)の求人/たかはし社会保険労務士事務所 (高橋 真輔)
仕事内容
・主に助成金の申請業務を担っていただきます。
助成金のスキルだ けでなく、賃金計算や就業規則作成のスキルが身に付きます。
残業 は原則禁止で、土日出勤は一切ありません。
・単に助成金を申請 するだけでなく、雇用契約書の作成、賃金計算の指導、就業規則の 作成なども行いますので遣り甲斐があり、お客様からもとても感謝 されます。
・ミスが許されない責任の重い仕事ですが、申請書の Wチェックや毎週の案件レビューによりミスが生じないよう工夫し ています。
・案件は他事務所からのご紹介やリピートが多く、営 業やノルマは一切ありません。
一般的な社労士事務所のような繁忙 期はなく、案件も長期的に取り組むものばかりで残業や休日出勤は ありません。
・当面OJTを行いますので、未経験でも安心して ご応募下さい。
変更範囲:会社が定める業務
求職者の方へ
* 社労士資格がなくても、社労士試験に挑戦中の方や、過去に勉 強していた方も歓迎します。他の事務所と違い、「厚生労働省 の助成金」が主力業務です。スポットでのご依頼も多いため、 1)コミュニケーションが苦手でない方、2)マルチタスク可 能な方が向いています。
* 新規でご依頼いただくお客様の場合、賃金計算の指導、雇用契 約書の作成、就業規則の整備など、先ずは労務環境構築のお手 伝いをすることが多いです(企業の労務改善に貢献できます)。
* 弊所は、労働保険や社会保険事務は行っており
募集要項
職種 | 社労士補助業務(助成金申請、就業規則作成、未経験可) |
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事業所名 | たかはし社会保険労務士事務所 (高橋 真輔) |
雇用形態 | 契約社員 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 1,300円〜1,500円 月額換算 183,820円〜212,100円 (別途手当)月額換算:時給×7時間×20.2日 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町3-18-1 小竹ビル701号 |
最寄り駅 | JR 川崎駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、夏季休日 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
社会保険労務士 あれば尚可 社労士資格の合格者か、 取得に向けて勉強中の方に限ります |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 本人の勤務態度による、6ヵ月後に正社員登用の可能性あり |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月24日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | 該当者なし |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:14040-22109841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク川崎 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町3-18-1 小竹ビル701号 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | たかはし社会保険労務士事務所 (高橋 真輔) |
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所在地 |
〒212-0012 神奈川県川崎市幸区中幸町3-18-1 小竹ビル701号 |
事業内容 | 雇用関係助成金と労務相談を得意とする社労士事務所です。専門性を打ち出して、高い信頼を得ています。公的機関での窓口相談やセミナーも多数受任しており、顧問先には上場企業もあります。 社労士事務所だからこそ、「ワークライフバランス」を大事にしたいと考えており、代表者も残業や休日出勤はしません。そのために、業務効率化やOJTによる指導は徹底して行います。 |
従業員数 | 企業全体 3人、 就業場所 3人、 うち女性 2人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.sr-taka.jp |
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