技術系総合職 (新卒向け)の求人／株式会社 ミツバ

仕事内容

設計・開発、試験・評価、生産技術、電子開発、研究、技術開発、品質管理、 情報システム 他
＊ 変更の範囲:会社の定める業務
＊ 業務内容は配属部署によって異なる
＊ 入社後7か月間の実習後、本人の適性に合った部署に配属する

求職者の方へ

＊ フレックスタイム制あり コアタイム10:00〜14:50 フレキシブルタイム6:00〜9:50、15:00〜0:40
＊ 将来的な国内拠点・海外拠点への転勤可能性あり
＊ 通勤距離に応じて通勤手当支給
＊ 駐車場代金控除の場合あり
＊ 従業員数は全体の人数を表記
＊ 制服、作業服は貸与
＊ 欠勤の際は欠勤控除のある月給制
＊ 入社日:令和7年4月1日（試用期間なし）
＊ 選考フロー: エントリー→書類提出→

募集要項

職種	技術系総合職 (新卒向け)
事業所名	株式会社 ミツバ
雇用形態	正社員
給与	月給 200,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒376-8555 群馬県桐生市広沢町1丁目2681 本社または研究開発センター ＊変更の範囲:会社の定める場所（在宅ワークを行う場所を含む）
転勤	あり
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	フレックスタイム制 　8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 補足事項欄参照
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、会社カレンダーによる
週休二日	毎週
年間 休日数	121日
必要な 資格,免許	必須 入社までに普通自動車運転免許の取得
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年4月12日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	単身用あり
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	1.年間休日121日（GW9日・夏季9日・年末年始10日）2 023年度 2.週休2日制は当社カレンダーによる 3.勤続5 年毎のリフレッシュ休暇制度有 4.有給取得促進の為の連続取得 制度有 5.賞与年2回（夏季・冬季）＊新入社員:夏季一律、冬 季2ヶ月支給 6.昇給額は1年目から2年目の金額です【36協 定における特別条項について】＊新製品・新技術の研究・開発に伴 う一時的又は突発的に発生する業務:1か月70時間、年6回以内 ／1年間600時間＊一時的又は突発的に発生する客先への納期対 応及びそれに付

応募方法

応募方法	求人番号：10030-00044448 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク桐生
選考方法	面接、適性検査 筆記試験（一般常識）
選考日時	4月24日 13時00分〜 美喜仁桐生文化会館 4階 スカイホール
結果通知
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ミツバ
所在地	〒376-0013 群馬県桐生市広沢町1丁目2681 東武線 新桐生駅 徒歩 10
事業内容	四輪・二輪自動車用電装品の開発・製造・販売 モビリティ社会の将来に向け、電動（EV）車・環境対応車向け製品や応用機器の開発・製造・販売を通じて、モータ技術をコアに最適ソリューションを提供し、脱酸素社会への実現に貢献しています
従業員数	企業全体 3,205人、 就業場所 3,236人、 うち女性 793人、 うちパート 0人
ホームページ	https://www.mitsuba.co.jp