看護補助者(非常勤)の求人/医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院
仕事内容
病棟での看護補助業務 【仕事内容】 患者様の身体ケア(食事・排泄・入浴の介助など) 看護師など、他職種との連携 【病棟概要】 一般病棟:急性期一般10床+地域包括ケア40床 療養病棟:医療療養55床
* 無資格歓迎
* また、資格取得支援制度があります。
* 業務の変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・資格取得制度あり。 ・各種保険、休憩時間等については 雇用条件に応じて、法定通りに手続きいたします。 ・お子さんの学校行事、急な発熱等、考慮します。
無資格者歓迎いたします
募集要項
職種 | 看護補助者(非常勤) |
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事業所名 | 医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 1 |
給与 | 時給 1,240円 (別途手当)・特定処遇改善手当 別途支給 60,000円/年 ※常勤換算1.0の場合 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854番地 |
最寄り駅 | JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時00分 8時00分〜16時30分の間で4時間以上 午前のみ勤務も可能です。 勤務時間についてはご相談ください。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 繁忙期など |
所定労働日数 | 週3日以上 労働日数について相談可 |
休日 | 日曜日、 |
週休二日 | ・リフレッシュ休暇(年10日以上有休休暇が発生する職員に対し 4日付与) 年末年始休暇 *有給休暇は法定通り付与 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年5月8日 ~2024年7月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 |
再雇用 | あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:11020-04399941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク熊谷 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854番地 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協病院 |
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所在地 |
〒360-0012 埼玉県熊谷市上之3854番地 |
事業内容 | 医療・介護事業ISO9001病院機能評価認定1101−102804−4 ふれあい、学びあい、助け合いを大切にしながら病院や診療所や介護福祉事業をすすめ、組合員一人ひとりが「出資し、利用し、運営する」という組合員が主人公の団体です。 |
従業員数 | 企業全体 3,420人、 就業場所 200人、 うち女性 150人、 うちパート 110人 |
ホームページ | http://www.mcp-saitama.or.jp/ |
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