看護職／パート／リハモードケアの求人／グリーンライフ東日本株式会社

仕事内容

小規模多機能「リハモードケア」での看護職業務をお願い致します 「家庭の延長」を理念とした、事業所での生活を快適に過ごしてい ただくためのサポートをするのが主な業務です。
・利用者の健康管理 ・服薬管理・医療機関連携 ・ ・看護記録の記入・作成 ・上記に付随する業務 ・変更範囲:なし

求職者の方へ

・給与は経験に応じ考慮 ・通勤手当は片道2km以上の場合支給 ・勤務時間は多少前後の可能性あり ・有給休暇は法定どおり付与 ・労働条件により該当する保険に加入 ・制服・エプロン貸与あり
＊ まずはパートでご勤務頂き、途中から正社員として勤務する事も 可能です ・勤務時間や曜日についてのご希望も、お気軽にご相談ください ・応募にはハローワークの紹介状が必要となります

毎月合同イベントを開催し、毎日のレクリエーションもご入居者様 と一緒に行うスタッフ一同とても活気のある施設です。 ま

募集要項

職種	看護職／パート／リハモードケア
事業所名	グリーンライフ東日本株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　実績あり 30名
給与	時給 1,490円〜1,580円
ボーナス	なし
勤務地	〒270-1431 千葉県白井市根235-2 リハモードケア（当社施設） 新京成線 鎌ケ谷大仏駅よりバス15分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時30分〜17時00分　8時30分〜17時00分の間で4時間以上　※休憩時間は法定通り付与
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週4日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	必須 看護実務経験1年以上
年齢	不問
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	2人 欠員補充
募集期間	2024年5月10日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険、その他（条件による）
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-53085141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証のコピー、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 当日、ご持参下さい
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	グリーンライフ東日本株式会社
所在地	〒103-0028 東京都中央区八重洲1-4-16 東京建物八重洲ビル11階
事業内容	有料老人ホーム、グループホームの運営、居宅介護支援事業、訪問介護事業、訪問看護事業、通所介護事業および関連事業 プライム市場に上場のシップヘルスケアホールディングス株式会社の介護事業会社として全国に介護付有料老人ホーム、住宅型、グループホーム等各種居宅サービス事業を全国にて運営をしています。
従業員数	企業全体 1,150人、 就業場所 26人、 うち女性 18人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.greenlife-inc.co.jp/