看護職員（特別養護老人ホーム加茂の里）の求人／社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター

仕事内容

特別養護老人ホームにて、看護職員として携わって頂きます。
健康管理を通じて、ご入所者のサポートをして頂きます。

※ 入所定員はショートステイ含め70名（1フロア35名）です。
（変更の範囲）法人が定める業務
★ 令和5年11月、きょうと福祉人材育成認証制度、上位認証を取 得しました
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求職者の方へ

【年次有給休暇について】 労働契約内容による（法定通り） 【加入保険について】 労働契約内容による（法定通り） 【通勤について】 ・マイカー通勤:可（駐車場代の自己負担〜3000円／月、勤 務日数により日割り） ・バイク・自転車通勤:可 【雇止めについて】 定年65歳、雇止め規定あり。 雇止め年齢年齢以外の方も応募 可、本人の経歴等を考慮し採否を判断いたします。 【処遇改善加算手当支給開始日について】 新たに職員として採用されたときは、その日の属する給与算定期間 の次の給与算定期間（その日が給与算定期間の

募集要項

職種	看護職員（特別養護老人ホーム加茂の里）
事業所名	社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　4名
給与	時給 1,463円〜1,663円 次の手当が含まれています。処遇改善加算手当 63円　 （別途手当）●時間給 ＊准看護師1400円　＊看護師 1600円
ボーナス	なし
勤務地	〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
最寄り駅	JR大和路線 加茂駅 徒歩 3分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	交替制（シフト制）　8時30分〜18時00分の間で3時間以上
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週2日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	労働契約による
必要な 資格,免許	看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 1ヶ月間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 法人が定める能力評価により判断（雇止め規定あり）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年9月9日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：26041-01464841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク京都田辺 木津出張所
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人京都悠仁福祉会 加茂町高齢者福祉センター
所在地	〒619-1154 京都府木津川市加茂町駅東四丁目1番3
事業内容	老人福祉 京都市内に2拠点、宇治市内に2拠点、城陽市内に2拠点、木津川市内に1拠点、合計7拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム4箇所、ケアハウス2箇所、デイサービス7事業ほか）
従業員数	企業全体 605人、 就業場所 104人、 うち女性 75人、 うちパート 42人
ホームページ	https://www.takedahp.or.jp/group