看護職員(デイサービスセンター)の求人/株式会社ユアライフ 福島支店
仕事内容
当法人デイサービスセンターの利用者様の身の回りの世話に関わる 業務を行って頂きます。
・食事介助、入浴介助、着脱介助、トイレ誘導、おむつ交換、掃除 、レクリエーション、外出援助、車椅子介助など ・利用者様の処置や健康状態の確認、口腔ケアなどの看護業務 ・機能訓練指導員 ・介護記録の作成 など ・その他、付随する業務など
* 変更範囲:会社の定める業務
* 利用者定員18名(シニアガーデン)
* 未経験の方には、マンツーマン制度あります。
【60歳以上応募可能(60@)】定年は60歳ですが、60歳 以上の方も応募可能です。
労働条件は相談の上、決定いたします。
求職者の方へ
・扶養範囲内での就労可 ・休憩時間内の賃金支払い無 ・休憩時間は勤務時間に応じます ・資格取得制度あり(当法人規定による) 資格取得祝い金あり ・誕生日祝い金とホールケーキプレゼント ・労働条件により、加入保険・有給休暇等変更になります。
* 見学可能です。ハローワークの窓口へお問い合せください。
富岡町より2011年震災・原発事故により避難。大玉村でグルー プホームを継続。2012年ヘルパー・居宅を開所し、2013年 福島市にグループホーム・デイサービスを開所。 職員研修に力を
募集要項
職種 | 看護職員(デイサービスセンター) |
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事業所名 | 株式会社ユアライフ 福島支店 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 実績:あり 1名 |
給与 | 時給 1,250円〜1,450円 (別途手当)*経験、資格 能力等考慮して賃金決定します。 ・処遇改善手当年2回支給あり |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒960-8154 福島県福島市伏拝字田中21-1 シニアガーデン(デイサービスセンター)他2ヶ所 *下記参照 、シニアハウス(田中16-8)採用後決定となります。 |
最寄り駅 | JR東北線「南福島」駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり シニアガーデン・シニアパーク・ シニアハウス |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜13時00分 9時00分〜13時00分 9時00分〜16時00分 8時00分〜17時30分の間で4時間程度 1)2)3)又は:いずれか選択可 1)2)又は:休憩なし、 3)休憩60分(6時間勤務の場合) 就業時間・就業日数、相談に応じます |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週3日〜週5日 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトにて週休2日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年60歳のため |
試用期間 | あり 3か月 条件異なる 時給:1000円 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月26日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり 1K8畳お風呂トイレ別 39,000円住宅補助あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:07010-18129141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク福島 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ユアライフ 福島支店 |
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所在地 |
〒960-8154 福島県福島市伏拝字田中21-1 |
事業内容 | 富岡町より原発事故で避難。大玉村でグループホームを継続。平成24年10月ヘルパー・居宅を開所し、平成25年9月福島市に新築グループホーム・デイサービス開所。本社:富岡町本町2−22 職員研修に力を入れ「3年経ったら介護福祉士、5年程度でケアマネ」を合言葉に家族的な協力体制をとってます。震災で事業所を継続できたのは職員のチームワークのお陰です。 |
従業員数 | 企業全体 26人、 就業場所 15人、 うち女性 13人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://www.yurlife.co.jp/ |
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