看護・保育支援の求人/社会福祉法人 大村子供の家
仕事内容
〇2019年4月に開園した認定こども園(保育所型)で、保育業 務などを行います。
(定員57名) 〇医療ケアが必要な園児の健康管理・感染症予防対策、緊急時対応 〇医師(又は嘱託医)との連携 〇薬の管理、与薬・病欠児、早退児の対応 〇園児の身体発達上の相談への対応 〇医療機関への受診及び行事への付添 〇現場フォロー(主に0〜2歳児)業務 〇その他、施設が必要と判断した業務
※ 小集団できめ細やかな保育・教育を目指し、異年齢同士のグルー プ活動促進、自然との関わりを重視した体験型の保育・教育を行い ます。
* 【変更範囲:変更なし・副業可(許可制)
求職者の方へ
◎ 令和7年4月1日雇用開始
※ 無料駐車場
* 事前に紹介状・履歴書・職務経歴書・資格証(写し)を「社会福 祉法人 大村子供の家」あてに送付してください。 書類到着後5日以内に面接日時を連絡します。 職務経歴書が作成できない方は、ジョブ・カードでも可能です)
募集要項
職種 | 看護・保育支援 |
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事業所名 | 社会福祉法人 大村子供の家 |
雇用形態 | 常勤的非常勤 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 月給 222,400円〜235,000円 次の手当が含まれています。処遇改善手当 15,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒856-0811 長崎県大村市原口町591番地1 (大村子供の家敷地内) 認定こども園 キッズランド |
最寄り駅 | 竹松駅 徒歩 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時30分〜17時30分の間で9時間程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ※年105日休み。 ※休日割表によります。(日祝以外の休みは希望休相談可能です) |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 必須 短大以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 2025年4月1日〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) ※就業規則の服務規程・解雇事由に該当しないこと。◎更新の際は、賃金・勤務条件を見直すことがあります。 |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年12月26日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 24,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 小規模保育園、認定こども園の空き状況による |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 最寄りのバス停:原口バス停より徒歩2分 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:42040-06527941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大村 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証(写し)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 事前に郵送、 郵送の送付場所 〒856-0811 長崎県大村市原口町591番地2 |
選考日時 | ※後日連絡 |
結果通知 | 郵送 面接選考後 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 大村子供の家 |
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所在地 |
〒856-0811 長崎県大村市原口町591番地2 |
事業内容 | 児童福祉法に基づく社会福祉法人の施設。0才から18才までの児童を育成している。入所児童の基本的生活習慣、一般常識、社会性の獲得、教育の修得など社会で自立出来る様指導援助している 児童養護施設入所児童の育成のみでなく、地域に開かれた施設を目標に、小規模保育園、認定こども園、放課後児童フラブ、デイケアー、ショートステイ、トワイライトステイ等の事業も行なっている |
従業員数 | 企業全体 95人、 就業場所 25人、 うち女性 23人、 うちパート 6人 |
ホームページ | http://www.kodomonoie.or.jp |
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