訪問看護(非常勤)/池袋の求人/セントケア東京株式会社
仕事内容
年齢や疾病を問わず、在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、 一人一人に合った看護の提供をお願いします。
※ 入社時研修、同行研修がありますので、ブランクのある方や 訪問看護が初めての方でも、安心してお仕事が出来る環境です。
※ 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・ユニフォーム貸与 ・自転車貸与 ・現場移動交通費全額支給 ・各種研修制度有 ・労働条件により該当する保険に加入 ・有給休暇は法定どおり付与 ・就業時間、日数、曜日は応相談 ・正社員登用制度あり ・インフルエンザ予防接種補助金制度有 ・事業拡大に伴う看護スタッフ募集 ・転居費用補助有・家賃補助有・支度金有
* 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライン自主応募の場合は不要 ・オンライン自主応募可
【研修について】会社についての知識を深める入社時研修 各部門
募集要項
職種 | 訪問看護(非常勤)/池袋 |
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事業所名 | セントケア東京株式会社 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 希望者の約9割 |
給与 | 時給 3,300円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2-35-12 セントケア訪問看護ステーション池袋(当社施設) |
最寄り駅 | JR・丸の内線 池袋(C6出口)駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 10時00分〜14時00分 10時00分〜16時00分 11時00分〜16時00分 9時00分〜18時00分の間で4時間以上 1)〜3)就労例 応相談 休憩時間は法定通り付与 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務多忙の場合、労使の協議を経て1年間 に6回限度、1か月60時間、1年間630時間まで延長 |
所定労働日数 | 週2日以上 労働日数について相談可 |
休日 | シフト制 |
週休二日 | 毎週 シフト制 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 2週間 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月1日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13010-09332842 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク飯田橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア東京株式会社 |
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所在地 |
〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント |
事業内容 | 介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。 |
従業員数 | 企業全体 1,000人、 就業場所 5人、 うち女性 5人、 うちパート 2人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/tokyo |
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