看護師／小規模多機能／葛飾区お花茶屋《契約》の求人／セントケア東京株式会社

仕事内容

住み慣れた自宅で生活できるよう 「通い」「泊まり」「訪問」の サービスを組み合わせて提供しています。
登録人数:最大29名「通い」平均18名 ／「泊まり」最大7名 少人数の施設で、お客様の気持ちに寄り添いながら 心を込めたケアを提供しています。
具体的な仕事内容:バイタルチェック、医療的ケア 身の回りのサポート等
＊ 入社時研修等の充実の研修制度がございます。
未経験の方やブランクのある方でも安心してご就業頂けます。
（変更範囲:変更なし）

求職者の方へ

＊ 年次有給休暇は、法定通り付与します。
＊ 各種保険は、就業条件により法定どおり加入します。
＊ ユニフォーム貸与
＊ 各種研修制度有、資格取得補助金制度有 インフルエンザ予防接種補助金制度有
※ 事業所の画像情報あります。
＊ オンライン自主応募可。
＊ 面接の際は、履歴書とハローワーク紹介状をお持ち願います。
＊ 面接は1回の予定です。
＊ 応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 ただし、オンライ

募集要項

職種	看護師／小規模多機能／葛飾区お花茶屋《契約》
事業所名	セントケア東京株式会社
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり　希望者の約90%登用
給与	時給 1,800円
ボーナス	なし
勤務地	〒124-0005 東京都葛飾区宝町2丁目11ー18 セントケアお花茶屋
最寄り駅	京成線 お花茶屋駅 徒歩 6分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	不可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分
休憩時間	60分
時間外	なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等突発的な業務繁忙が生じるときは、労使の協議を経 て1年間に6回限度、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長。
所定労働日数	週1日〜週5日 労働日数について相談可
休日	シフト制
週休二日	毎週　 シフト制・希望考慮
必要な 資格,免許	看護師 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 2週間　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年11月1日 ~2025年1月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	労災保険
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：13010-23901442 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク飯田橋
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア東京株式会社
所在地	〒101-0025 東京都千代田区神田佐久間町2丁目18番地 秋葉原STNフロント
事業内容	介護保険を利用されている高齢者の方々へサービスを提供しています。在宅での生活や施設での生活のサポートを行いながら、お一人お一人の活きるを支えるお仕事です。 教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
従業員数	企業全体 1,000人、 就業場所 25人、 うち女性 15人、 うちパート 22人
ホームページ	https://www.saint-care.com/tokyo