看護師(急募)の求人/社会福祉法人 多摩育児会 幼保連携型認定こども園 イコロ昭和の森
仕事内容
定員190名の幼保連携型認定こども園でのお仕事です。
(0才〜5才児・幼稚園部分30名、保育園部分160名) 園児と職員の健康管理や怪我の処置、保健教室、保護者の相談対応 などをお願いします。
【業務の変更範囲:変更なし】 看護師は1名ですが、職員(保育教諭)と連携してのお仕事です。
日勤のみでお休みも取りやすいので、子育て中の方も働きやすい環 境です。
市内に姉妹園があり常勤の看護師がおりますので、情報共 有や困りごとの相談も可能です。
◎ 業務の引き継ぎ期間を設けております (3〜5日程度、時給1,300円。
日数はご相談ください)
求職者の方へ
・引き継ぎや研修がありますので、認定こども園が初めての方も 安心して就業していただけます。 ・即日勤務できる方を募集しています。 ・業務の引き継ぎ期間を設けております。 (3〜5日程度、応相談) ・エプロンを貸与します。 ・短時間正規職員(6時間又は7時間)としての勤務も可能です。 ・マイカー通勤は、近隣の駐車場をご自身で確保していただきます ・宿舎借り上げ支援制度あり(昭島市の補助制度を利用し、職員の 家賃を上限7万円まで支援するものです) ・住宅手当(一律)・通勤手当は、上記宿舎借り上げ支援制度利用
募集要項
職種 | 看護師(急募) |
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事業所名 | 社会福祉法人 多摩育児会 幼保連携型認定こども園 イコロ昭和の森 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 256,400円〜310,000円 次の手当が含まれています。役職手当 26,400円〜30,000円 住宅(一律)手当 10,000円〜30,000円 (別途手当)・家族手当(規定による)・キャリアアップ手当(規定による)・退職積立手当(規定による)※基本給は、経験年数に応じて決定します ※宿舎借り上げ支援制度あり (裏面「求人に関する特記事項」を参照) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒196-0002 東京都昭島市拝島町4041-1 |
最寄り駅 | JR青梅線 昭島駅 又は 西武拝島線 西武立川駅 徒歩 13分 |
転勤 | あり 昭島市内(希望を考慮) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時00分〜17時00分 8時15分〜17時15分 8時30分〜17時30分 1)〜3)のいずれかを固定(希望を考慮) 就業時間の相談可能(6時間・7時間勤務も可能) |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始12/29〜1/3 |
年間 休日数 |
122日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | あれば尚可 保育園・認定こども園・小児科勤務経験 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年8月21日 ~2024年10月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 25,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13150-19663141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク立川 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒196-0033 東京都昭島市東町5丁目1-39 社会福祉法人多摩育児会(法人本部事務所) |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 多摩育児会 幼保連携型認定こども園 イコロ昭和の森 |
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所在地 |
〒196-0002 東京都昭島市拝島町4041-1 |
事業内容 | 満3歳以上の児童に対する教育並びに保育を必要とする0歳から5歳までの児童の保育を行う。7時から19時の12時間開所 全ての子ども達が笑顔で成長できるよう生きる力を培います。遊びや学びを通してお互いに尊重しあい高めあっていくことを教育・保育理念としています。 |
従業員数 | 企業全体 150人、 就業場所 46人、 うち女性 41人、 うちパート 15人 |
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