（幹部候補生）看護師（契約職員）夜勤なしの求人／社会福祉法人 敬寿会

仕事内容

★ 入職祝金10万円支給！ハローワーク又は直接応募に限る
☆ 幹部候補生【将来の管理職候補】 （埼玉、東京、葛飾、横浜、相模原）
＊ 組織マネジメント、経営への参画
＊ 看護業務全般 ・老人福祉施設での看護業務それに伴う報告書の作成 ・健康管理、健康相談等、医師、介護員との連携
※ 随時施設見学可能
※ 施設により若干就業時間が異なります。

＊ 有休が取りやすい環境！ 令和5年度 平均有給休暇取得日数10日、平均年間休日124日以上！
※ 変更範囲:変更なし

求職者の方へ

＊ 新卒・中途共に定着率が高い。
＊ 育休・産休の取得を推進しています。
＊ 育児や介護の為の短時間勤務があります。
＊ 通勤手当 自家用車の場合 上限15,000円
＊ 普通自動車免許はAT限定可
＊ マイカー通勤について、施設により条件が異なります。
＊ オンコール有無、回数は応相談
＊ 正職員への登用制度あり
＊ 事前連絡後『履歴書』『職務経歴書』『ハローワーク紹介状』 『資格証（写）』を郵送願います。

募集要項

職種	（幹部候補生）看護師（契約職員）夜勤なし
事業所名	社会福祉法人 敬寿会
雇用形態	契約職員年度毎更新 正規社員への登用の有無:あり　法人全体で191名
給与	月給 274,300円〜347,900円 次の手当が含まれています。看護師手当 50,000円　 （別途手当）＊基本給は給与規程に基づく経歴 換算加算あり ＊住宅手当:上限23,000円　＊オンコール手当:1回当たり 3,000円　＊時間外手当あり ＊その他手当は給与規程に準ずる
ボーナス	あり
勤務地	東京敬寿園:東京都世田谷区上祖師谷7-1-1 横浜敬寿園:神奈川県横浜市泉区和泉町5019-1 相模原敬寿園:神奈川県相模原市南区磯部4507-1 埼玉さくらんぼ館:さいたま市南区大字太田窪3504-3
転勤	あり 各法人施設
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分　シフト制　施設により若干就業時間が異なります
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 4時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ＊突発的な対応を要する場合等
所定労働日数	月平均 20.9日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	月間シフト制による月9日休み 特別休暇6日（夏期3日、冬期3日）
年間 休日数	114日
必要な 資格,免許	看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	必須 病院等の経験あり
年齢	不問
試用期間	あり 6か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 更新は勤務実績、能力等により判断します。
採用人数	1人
募集期間	2024年10月1日 ~2024年12月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 35,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　相模原のみ
定年制	なし 退職金あり 5年以上勤続が条件
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：06010-18097841 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク山形
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒990-0033 山形県山形市諏訪町2丁目1-25
選考日時	後日連絡
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	社会福祉法人 敬寿会
所在地	〒990-0033 山形県山形市諏訪町2丁目1-25
事業内容	ケアハウス、特別養護老人ホーム、ショート、小規模多機能型居宅介護、デイサービス、グループホーム、訪問介護、地域包括支援センター、訪問看護リハ、定期巡回・随時対応型訪問介護看護事業 子育てサポート企業「くるみん」認定＊やまがた介護事業者認証評価制度の認証＊優良介護サービス事業所「かながわ認証」＊TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所
従業員数	企業全体 996人、 就業場所 75人、 うち女性 43人、 うちパート 20人
ホームページ	https://keijuen.or.jp/