児童発達支援管理責任者の求人／株式会社 ウィル ウィルはあと高浜

仕事内容

・利用者と保護者との面談 ・利用者個人に沿った支援計画の作成 ・提供するサービスの企画作り、管理 ・利用者の療育内容について外部施設（保育園、学校等）との連携 ・社用車での送迎業務もあります ・日常業務は、チーム（3〜5名）で運営。
そのチームのリーダー 的ポジションをお願いします。
（チームメンバーは、看護師・児童 指導員保育士等）
※ リハビリというと専門的なことを想像する方も多いですがウィル が提言するリハビリはもっと日常生活に寄り添っており、例えば、 抱き方を変える、読み聞かせを聞く姿勢を変える、利用者を支える 手の位置を変える、ということです。

求職者の方へ

脳損傷のリハビリ医療の現場で勤務してきた理学療法士が、障害児 に対する療育の現場に疑問を持ち、重症心身障害児の支援に特化し た事業所を2019年7月に開所しました。利用定員が増え、支援 力増強の為、スタッフを募集します！！
★ 夜勤なし
★ 厚生労働省や県が開催している研修などへの参加（勤務扱い、研 修費会社負担）
★ 社員のスキルアップを積極的に応援していますので、業務に関す る研修や資格取得の費用負担します（利用条件有）
＊ トライアル雇用併用求人（3ケ

募集要項

職種	児童発達支援管理責任者
事業所名	株式会社 ウィル ウィルはあと高浜
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円〜330,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒444-1333 愛知県高浜市沢渡町5丁目32番地 ラビデンス高浜ステーション 1F4号室
最寄り駅	三河高浜駅 徒歩 1分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	月平均 20.0日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 年末年始12／29〜1／3 お盆休み8／13〜8／15
年間 休日数	124日
必要な 資格,免許	児童発達支援管理責任者の資格必須、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年4月9日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 7,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：23110-05346041 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク刈谷
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 ウィル ウィルはあと高浜
所在地	〒444-1333 愛知県高浜市沢渡町5丁目32番地 ラビデンス高浜ステーション
事業内容	事業所は2019年7月に開所しました。遊びを通しての機能期改善（リハビリ）を大切にしています。 一人ひとりに適切なケアの提供を目標とします。そのために職員への研修の充実、良好な待遇が重要と考えます。利用者第一、職員同士の尊重を大切に全員で成長できる場所でありたいと思っています
従業員数	企業全体 9人、 就業場所 9人、 うち女性 6人、 うちパート 5人