訪問看護/時短正社員/昭和区御器所/日勤の求人/セントケア中部 株式会社
仕事内容
※ 訪問看護に携わる看護業務全般 週4日・1日8時間 <訪問件数:1日8時間の場合(4〜5件)>全面サポートします
□ バイタル・服薬管理、リハビリテーション、入浴介助、点滴、床 ずれ予防・処置、カテーテル管理等
□ 利用者の状態把握、介護のアドバイス、看護計画立案、評価、改 善、帳票作成 ・記録業務・・・簡単な入力ツール(ボタン入力)を使用していま すので、スマホの操作が可能な方なら入力できます。
・お客様訪問先は車(軽自動車)使用と自転車使用と半々です。
・お客様訪問先に駐車場がない場合はコインパーキングを利用して います。
(料金は会社負担) 未経験の方でも大丈夫です。
求職者の方へ
○ 2023年4月1日より2027年4月1日まで、段階的に毎年 1歳ずつ定年を70歳まで引き上げます。 ・時間外勤務は基本的になし
※ 育児休暇後、お子さんが小学校6年生まで時短勤務制度有。 <マザーズも公開中>
※ 画像情報もご覧ください。
※ オンコール手当について、1日最大3,200円〜4,200円 平日9:00〜18:00:1,500円/回数 18:00〜翌9:00:1,700円/回数 土日祝9:00〜18:00:2,000円/回数 18:00〜翌9:00:2,
募集要項
職種 | 訪問看護/時短正社員/昭和区御器所/日勤 |
---|---|
事業所名 | セントケア中部 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 240,000円 次の手当が含まれています。職種手当 82,400円 資格手当 24,000円 地域手当 16,000円 (別途手当)訪問看護経験がある方はご相談下さい。 〈別途手当〉 ・オンコール手当・プリセプター手当・緊急訪問手当 ・職務土日手当 ※入社祝い金対象求人※ 想定年収:3,172,160円〜(オンコール手当含 まず) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒466-0031 愛知県名古屋市昭和区紅梅町3丁目2番1号 セントケア御器所(訪問看護) |
最寄り駅 | 地下鉄桜通線・鶴舞線 御器所駅 徒歩 3分 |
転勤 | あり 通勤範囲内 |
マイカー通勤 | 不可 |
就業時間 | 9時00分〜18時00分 7時間ないしは8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注が集中し、突発的な業務繁忙が生じる時は6回を限度として、 月60時間、年630時間まで延長できる。 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフトによる 基本土日休み |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜66歳 該当事由 定年を上限 【定年未満の方の募集】 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月1日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
---|---|
通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 100,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 本社付けの方は定年一律65歳 営業所付けの方は2027年度まで今後1年度ごとに 定年が1歳ずつのび、定年70歳となります。 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:23020-75072341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク名古屋中 |
選考方法 | 面接(予定2回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | セントケア中部 株式会社 |
---|---|
所在地 |
〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番29号 広小路ESビル5 |
事業内容 | セントケア中部では訪問介護・訪問入浴・訪問看護・居宅介護支援・デイサービス等を行っています。20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。 福祉社会の創造の理念のもと地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。研修センター等での様々な研修でより質の高いサービスを目指します。 |
従業員数 | 企業全体 485人、 就業場所 0人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.saint-care.com/recrui |
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