看護師(市職員)の求人/射水市民病院
仕事内容
看護業務全般 【変更範囲:変更なし】
求職者の方へ
上記の初任給の額は、令和6年4月1日現在の額です。 採用前に職務経験などがある場合は、上記の額に一定の基準で加算 されます。 また、採用時までに給与改定があった場合はそれによります。 合否にかかわらず全員に書面で通知 選考方法:適性検査、小論文、面接 詳細は射水市民病院のHP「職員採用情報」をご覧ください。 https://hosp.city.imizu.toyama .jp 応募書類の様式は病院での交付またはホームページからのダウンロ ード
募集要項
職種 | 看護師(市職員) |
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事業所名 | 射水市民病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 211,000円〜300,500円 (別途手当)・基本給は同一職種の経験年数に応じて決定します。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒934-0053 富山県射水市朴木20番地 |
最寄り駅 | あいの風とやま鉄道 小杉駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時30分〜17時15分 16時30分〜1時15分 0時30分〜9時15分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 緊急対応時 |
所定労働日数 | 月平均 20.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数15日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 ※有給休暇は入職日に付与 |
年間 休日数 |
123日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 |
学歴 | 必須 専修学校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜45歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働施策総合推進法第38条:地方公務員法に基づく適用除外 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年12月18日 ~2025年2月28日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,100円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 勤続年数は不問 |
再雇用 | あり |
補足事項 | 再任用制度あり 年齢の上限なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:16020-15046741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高岡 |
選考方法 | 面接(予定1回)、筆記試験、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、その他、 その他の応募書類 指定の応募書類、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 又は持参、 郵送の送付場所 934-0053 富山県射水市朴木20番地 射水市民病院経営管理課 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送 面接選考後、その他 面接後30日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 射水市民病院 |
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所在地 |
〒934-0053 富山県射水市朴木20番地 |
事業内容 | 14診療科、病床数199床を有する射水市唯一の公的病院です。 循環器疾患などの救急疾患や重症患者に対応するため高度医療機器や人工透析施設を充実させ、2次救急医療を行っています。また、多職種のスタッフによるチームワーク医療の充実に努めています。 |
従業員数 | 企業全体 310人、 就業場所 310人、 うち女性 255人、 うちパート 92人 |
ホームページ | http://hosp.city.imizu.toyama.jp |
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