看護主任、看護主任候補の求人/社会福祉法人 寺田萬寿会
仕事内容
病棟の看護主任(看護主任候補)を募集します。
一般病棟、地域包 括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟があるケアミックスの 病院で、回復期や慢性期など、症状が安定した患者さんが主に入院 しています。
関連施設の特養や在宅事業と連携し、医療から福祉ま で総合的にサービスを法人内で提供しています。
【業務変更の範囲】法人の定める業務
求職者の方へ
※ 正職員登用の途あり。正職員登用後2年で退職金制度あり。
※ ユニフォーム貸与、クリーニングあり。
※ 従業員の当院外来診療補助制度あり。
※ 食事は衛生管理上、法人での提供となり、管理栄養士監修の食事 を安価で提供しています。
※ 車通勤可。駐車場あり。通勤手当は距離に応じて別途支給します 。
※ 自転車通勤、バイク通勤も可。
※ 入職時健診無料
※ 応募にはハローワーク紹介状が必要です。 (求職者マイページからのオン
募集要項
職種 | 看護主任、看護主任候補 |
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事業所名 | 社会福祉法人 寺田萬寿会 |
雇用形態 | 準職員 正規社員への登用の有無:あり * |
給与 | 月給 279,000円〜379,100円 固定残業代を含む 16,221円〜22,041円 ※時間外労働の有無に関わらず10時間分の時間外手当として上記金額を支給。10時間を超えた場合は別途時間外手当を支給。(固定残業は法定労働時間内のため割増ではなく通常賃金での支給) 次の手当が含まれています。職務手当 64,779円〜104,059円 食事手当 3,000円 (別途手当)想定年収約480万円〜600万円。 給与は経験等を考慮します。 夜勤手当13,000円/回 管理当直に従 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒596-0078 大阪府岸和田市南上町1丁目48-5 |
最寄り駅 | 南海本線 蛸地蔵駅 徒歩 4分 |
転勤 | あり 岸和田市、貝塚市に所在する当法 人の事業所の範囲内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時00分 16時00分〜9時00分 2)の休憩時間は120分です。 上記の他、管理当直があります(回数は応相談)。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.6日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
105日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 労働基準法第61条の年少者の深夜業の禁止 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 契約満了時の業務量、勤務成績、勤務態度、能力、経営状況等を勘案し、更新することがある。 |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27090-00012051 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク岸和田 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 看護師免許のコピー、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒596-0078 大阪府岸和田市南上町1丁目48-5 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 求職者マイページに連絡、郵送、電話、Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後10日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 寺田萬寿会 |
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所在地 |
〒596-0078 大阪府岸和田市南上町1丁目48-5 |
事業内容 | 内科・外科・脳外科・麻酔科・整形外科・皮膚科・眼科・リハビリ科・泌尿器科を擁する250床のケアミックス病院の他、特養、各種保険事業、在宅事業(地域包括支援センター等)を運営。 1923年創業以来長年に渡り地域に密着した病院として、更なる地域包括ケアシステムを目指し、特別養護老人ホーム125床、グループホーム、ディサービス、地域包括支援センターなども運営。 |
従業員数 | 企業全体 600人、 就業場所 400人、 うち女性 300人、 うちパート 65人 |
ホームページ | https://www.terada-manju.jp/ |
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