看護師(三宝病院)の求人/社会医療法人 清恵会 清恵会病院
仕事内容
〇当清恵会三宝病院での看護師業務を行っていただきます。
・点滴 ・注射 ・採血 ・バイタルチェック等
* ブランクのある方、未経験の方にも丁寧に指導いたします。
何か困ったことがあれば、皆で助け合う職場です。
【業務の変更範囲】変更なし
求職者の方へ
* 入職支援支度金あり
* 仕事と子育て両立しやすい求人 b.子どもの急な病気等で時間単位の休暇取得可能 c.託児施設を利用できる e.出産等による退職後の再雇用制度あり ≪院内・法人内留学制度≫ 配属後に他部署や他病棟での経験をすることで、看護師としての知 見が広がり、あなたの未来の可能性も広がります!
【ポイント1:新人さんも安心の教育体制!】 1年目は1か月ごとに教育スケジュールがしっかり決まっておりま す。 集合研修もあり、3か月目・6か月目・12か月目にはフォローア ッ
募集要項
職種 | 看護師(三宝病院) |
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事業所名 | 社会医療法人 清恵会 清恵会病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 230,500円〜292,500円 次の手当が含まれています。職務手当 10,000円〜30,000円 調整手当手当 7,000円 (別途手当)皆勤手当:6,000円 夜勤手当:10,750円/回 時間外手当別途支給 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒590-0903 大阪府堺市堺区松屋町1丁4番地の1 清恵会三宝病院 |
最寄り駅 | 南海本線 七道駅 徒歩 15分 |
転勤 | あり 転勤の可能性:本人の希望・能力 に応じて系列医療施設へ転勤の可 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時30分 17時00分〜9時30分 1)〜2)のシフト勤務 2)の夜勤は週1回程度 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4週8休制、入職後3ケ月で3日特別有給休暇付与、年末年始・創 立記念日・リフレッシュ休暇 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 看護師免許 来春取得見込みの方も可 |
学歴 | 必須 高等学校専攻科以上 看護課程 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 20歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 法令の規定により年齢制限(深夜業)定年を上限として募集採用 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 3人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年10月21日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 満1歳〜小学校就学前まで24時間可能 |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 2年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27080-24604941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク堺 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、Eメール、その他、 その他の送付方法 面接時持参、 郵送の送付場所 〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1-1-1 |
選考日時 | 後日連絡(見学会当日、応募書類の預かりは可能です。) |
結果通知 | 郵送、電話、Eメール 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会医療法人 清恵会 清恵会病院 |
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所在地 |
〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1-1-1 |
事業内容 | 病院、クリニック、訪問看護ステーションおよび医療専門学校Z01 清恵会病院(総合病院、救急告示、336床)・三宝病院(療養型、リハ、人工透析、240床)・向陵クリニック(人工透析)・訪問看護ステーション・医療専門学院(看護、理学、放射) |
従業員数 | 企業全体 1,050人、 就業場所 299人、 うち女性 184人、 うちパート 73人 |
ホームページ | http://seikeikai.or.jp |
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