正看護師／ショートステイ／正社員／夜勤なしの求人／セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ

仕事内容

ショートステイをご利用されるお客様の日々の健康チェックを行 い、お客様の体調を確認します。
また、入浴介助や食事介助、レ クリエーション補助、送迎補助、介護記録の作成など、ケアスタ ッフと協力しながら行います。
看護師として、経験を活かして専 門的なサポート・アドバイスを行なっていただきます。

◇ 変更の範囲:変更なし

求職者の方へ

単独ユニット型ショートステイです（2ユニット20床） ・資格取得補助金制度あり（社内規定による） ・各種社内研修あり…例）認知症ケア、感染症予防、定例研修、 熟練研修、リーダー研修等、他多数
＊ 社保完備
＊ 長期所得補償制度
＊ 余暇利用（レジャー施設、宿泊施設等）の支援制度あり
＊ 制服貸与（無料）
＊ ほっとライン（相談通報窓口）あり
＊ インフルエンザ予防接種補助
＊ 資格取得費用全額支援制度あり
＊

募集要項

職種	正看護師／ショートステイ／正社員／夜勤なし
事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ
雇用形態	正社員
給与	月給 306,500円 固定残業代を含む 20,000円　※※時間外手当は時間外8H分相当。時間外労働の有無に関わらず支給し超過分は別途支給します。 次の手当が含まれています。地域手当 28,000円　職種手当 81,500円　資格手当 30,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
最寄り駅	JR横浜線 相模原駅 車 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜18時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 月60時間、年6回の限度
所定労働日数	月平均 21.2日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	シフト制
年間 休日数	110日
必要な 資格,免許	看護師 必須
学歴	不問
経験	不問
年齢	制限あり 〜66歳 該当事由　定年を上限　定年年齢（67歳）を上限とする
試用期間	あり 3か月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	3人 増員のため
募集期間	2024年4月9日 ~2024年6月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 100,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 67歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり

応募方法

応募方法	求人番号：14090-05112741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク相模原
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 資格証（写）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	セントケア神奈川株式会社 セントケア相模原ちよだ
所在地	〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
事業内容	介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケア神奈川は現在、県内に72営業所を展開。訪問介護・入浴、デイサービス、ショートステイ等のサ−ビスを行っております。 事業目的「生き甲斐の創造」のもと地域に密着したサービスを行っています。「福祉とは感じること」共に泣いて喜べる感性を持つスタッフが揃ってます。研修多数あリ質の高いサービスを目指します
従業員数	企業全体 1,339人、 就業場所 14人、 うち女性 10人、 うちパート 4人
ホームページ	http://www.saintc-k.com