看護師(訪問看護)の求人/株式会社 虹の街 くらしくおおまがり
仕事内容
* 併設の訪問看護ステーション大曲でのお仕事です。
* 在宅で療養されているお客様に予防・リハビリ・処置といった看 護的な側面からサービスを提供します。
(IVH管理・ストマ管理・バルーンカテーテル処置・褥瘡処理・ 状態観察) ・病棟とは異なりお客様とじっくり向き合い、その人らしく生きる 為の看護を提供できることが魅力です。
※ 夜間待機については相談に応じます。
※ 勤務日数・時間・曜日は相談に応じます。
※ 働き方改革関連認定企業 【秋田県】介護サービス事業所認定評価制度取得事業所
求職者の方へ
※ 定例研修も業務の中に組み込まれており、ご自身のステップ アップもはかれます。
※ スタッフの働きやすい環境について会社全体で真剣に取り組んで おります。
※ 駐車場代の自己負担なし
※ 通勤手当は、片道3km以上の方を対象に支給します。
※ 応募希望の方は、紹介時連絡の際に、面接日時等をご連絡致し ます。 面接時に、履歴書・資格証の写しをお持ちください。 【秋田県】介護サービス事業所認証評価制度 認証事業所
◇ 就職相談会随時開催中。詳細はH
募集要項
職種 | 看護師(訪問看護) |
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事業所名 | 株式会社 虹の街 くらしくおおまがり |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円〜280,000円 固定残業代を含む 25,700円〜35,600円 ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、15〜20時間を超える時間外労働は追加で支給。 次の手当が含まれています。資格手当 50,000円 職務手当 30,000円 (別途手当)・家族手当(上限16,000円)配偶者 8,000円 子供1人4,000円 ・24時間体制手当(対応の場合)1,500円〜4,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 |
転勤 | あり 大仙市内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 業務トラブル等、突発的業務繁忙が生じる際は、1年につき6回を 限度とし、1ヶ月60時間、1年630時間まで延長 |
所定労働日数 | 月平均 21.2日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト表による |
年間 休日数 |
110日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 正社員の定年65歳(就業規則の定めによる) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月1日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 70歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:05040-00913941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク大曲 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 資格証(写)、 応募書類の送付方法 その他、求職者マイページ、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社 虹の街 くらしくおおまがり |
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所在地 |
〒014-0022 秋田県大仙市大花町3番60-6号 |
事業内容 | 訪問介護、訪問入浴、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホーム、居宅介護支援、サービス付高齢者住宅、小規模多機能型居宅介護、看護小規模多機能型居宅介護、福祉用具貸与販売 平成27年7月1日、セントケアグループ(東証一部上場)の一員となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている |
従業員数 | 企業全体 495人、 就業場所 19人、 うち女性 16人、 うちパート 8人 |
ホームページ | https://www.saint-care.com/niji/ |
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