正看護師 (新卒向け)の求人/医療法人 杏和会 阪南病院
仕事内容
1956年開設。
1万坪の敷地に12病棟652床のベットを保有。
700名 の職員が在籍しています。
精神科単科病院として全ての精神領域を対象とし、 救急から認知症・児童精神・メンタルケアまで幅広い医療を実践しています。
○ 看護部は12病棟と外来が連携し、さまざまな心の問題に悩む患者様へ対し て、専門的知識と技術を用い、良質な医療を提供するための看護を実践してい ます。
○ 新人看護師にはプリセプターがつき、業務の流れから看護技術など細 かくフォローしています。
また、クリニカルラダー制度を導入、新人研修を通 して、臨床における看護実践能力を段階的に確認し、スキルアップを目指せま す。
求職者の方へ
※ 応募書類が届き次第、書類選考の上、後日面接日をご連絡しま す。面接希望日があれば、3日間(日祝除く)ほどメモ用紙に 記載して同封してください。
※ 既卒者は、履歴書(写真貼付) ・職務経歴書・資格証(写し)を送付してください。
※ 面接当日は筆記用具・マスクをご持参下さい。
※ その他手当; ・夜勤手当11,400円/回 ・特殊勤務手当10,000円 ・早出・残業手当1,200円/時 ・皆勤手当8,000円
※ 就業時間 他に8時〜17時、9時〜19時等
募集要項
職種 | 正看護師 (新卒向け) |
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事業所名 | 医療法人 杏和会 阪南病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 228,210円 次の手当が含まれています。資格手当 20,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町277 南海バス小阪バス停(津久野・深井送迎バス有)駅 徒歩 5分 |
最寄り駅 | 南海バス小阪バス停(津久野・深井送迎バス有)駅 徒歩 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 17時00分〜9時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 8時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 祝日、・4週8休制 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
必須 看護師(正) |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年2月6日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、その他(社内預金) |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 26,000円まで |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | 1.インターンシップ(6〜9月にて開催、日程等は窓口にて) 持ち物:筆記用具・運動靴(白色)・マスク・制服貸出 2.病院見学会(随時) 時間:14時〜16時 持ち物:筆記用具・マスク 3.オンライン説明会 日時:応相談可(日祝除く) 時間:1時間程度 ※対象者:24・25年卒業見込者 ※1・2参加者で公共交通機関利用時は交通費上限2万円まで支給 ※電話またはホームページから事前予約。 ※感染状況により見合わせている場合あり |
応募方法
応募方法 |
求人番号:27080-00007648 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク堺 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 筆記試験(一般常識、作文) |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人 杏和会 阪南病院 |
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所在地 |
〒599-8263 大阪府堺市中区八田南之町277 南海バス小阪バス停(津久野・深 |
事業内容 | 精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・神経内科。1956年開設、1万坪の敷地に12病棟652床のベッドを保有、職員数は700名弱の精神科単科病院です。Z01 急性期から慢性期・療養・認知症など病状に合わせて病棟を分け入院から退院、地域に帰り社会復帰まで幅広い医療を実践。又民間には少い児童精神科病棟を保有、支援学校を院内に併設しています。 |
従業員数 | 企業全体 700人、 就業場所 640人、 うち女性 410人、 うちパート 140人 |
ホームページ | http://www.hannan.or.jp |
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