看護師・准看護師(小規模多機能3カ所のいずれか)の求人/株式会社ライフサポートNEO リフティきぼう原古賀センター
仕事内容
小規模多機能型居室介護利用者様の健康管理及び支援業務 バイタルチェック、送迎あり・社有車(軽・AT車)使用 ・食事、入浴、排泄及び利用者宅への訪問サービス実施 ・訪問サービス内容はおもに安否確認、通院送迎など ・日中は利用者様最大6名〜12名(3〜5人で対応)
※ 新人研修にて入社後、4ヶ月間のマンツーマンサポート
※ 当社人事制度により昇給、昇格あり
※ 育児休業、介護休業、看護休業後の時間短縮制度、 復帰直前・直後講習制度あり
◎ まずは見学から、お待ちしています。
◎ 定年以上の方も相談に応じます(労働条件が異なる場合あり) 〔業務の変更範囲:変更なし〕
求職者の方へ
※ 資格手当について 介護福祉士 :5,000円
* その他厚生労働省 実務者研修修了 :3,000円 が定める研修の 社会福祉士 :5,000円 修了者は別途手当 ケアマネ―ジャー:7,000円 手当支給 (複数保有者はすべて加算されます)
* その他免許・資格補足(以下の資格は優遇) 介護福祉士、理学療法士、認知症介護実践者研修修了者、 小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修修了者
* キャリアアップ支援あり
* 資格取得支援金あり
※
募集要項
職種 | 看護師・准看護師(小規模多機能3カ所のいずれか) |
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事業所名 | 株式会社ライフサポートNEO リフティきぼう原古賀センター |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 171,100円〜219,200円 次の手当が含まれています。資格手当手当 5,100円〜19,200円 (別途手当)*深夜割増賃金+夜勤手当(収容者数により変動あり)家族手当 10,000円(人数制限なし)配偶者手当 5,000円 住宅手当 10,000円 役職手当 5,000〜35,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒841-0071 鳥栖市原古賀町857-1小規模多機能きぼう原古賀センター 鳥栖市蔵上町野田620-1小規模多機能きぼう蔵上センター 三養基郡基山町大字園部149小規模多機能基山センター |
転勤 | あり 鳥栖市内・基山町 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 8時30分〜17時30分 9時30分〜18時30分 就業時間4)夜勤16:30〜09:30(休憩120分) 月の平均所定労働時間 173.4時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 3時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.5日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | ローテーション勤務による4週8休制 |
年間 休日数 |
107日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年が60歳の為。再雇用あり。 |
試用期間 | あり 4ヶ月 条件異なる 基本給の93%(ただし最低賃金額を保障) |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2025年1月6日 ~2025年3月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 11,500円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:41050-00064251 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鳥栖 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 株式会社ライフサポートNEO リフティきぼう原古賀センター |
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所在地 |
〒841-0071 佐賀県鳥栖市原古賀町857-1 |
事業内容 | 老人福祉施設の運営及びコンサルタント事業。介護職員養成講座スクール事業 研修制度があり、専門の担当者が試用期間中直接サポートします。又、評価を実施し成長状態を確認しキャリアアップが出来るようサポートをします。 |
従業員数 | 企業全体 200人、 就業場所 18人、 うち女性 12人、 うちパート 9人 |
ホームページ | http://lsneo.com |
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