看護師・保健師業務(青梅市地域包括支援センターすみえ)の求人/医療法人財団 利定会
仕事内容
◎ 2024年4月に新規開設しました地域包括支援センターに おける保健師業務となります。
・市民の方の相談(健康面、認知面、その他保健師業務にかかわる こと)への対応、訪問などをしていただきます。
・地域の高齢者や家族からの相談に基づき、制度説明や総合支援を 行います。
また、認知症支援を地域で推進していく役割を担って いただきます。
・介護予防計画の作成、予防マネジメントを行っていただます。
* 新規開設の新しい建物で一緒に職場を作り上げていきましょう。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・車通勤の場合、駐車場の確保・代金支払いは個人対応となります ・昇給賞与の前年度実績の欄は当会の規定、実績により参考表記
* 応募のご連絡・お問合せは平日(月〜金)の9時〜17時の間に お願い致します。 ・応募にはハローワークの紹介状が必要です。
青梅市より委託を受け2024年4月から新規開設した地域包括 支援センターとなります。地域の高齢者や家族からの相談に基づき 、様々な制度や地域資源の総合支援を行い地域でいつまでも生活で きる支援をしていきます。 新規開設の新しい建物で、ケ
募集要項
職種 | 看護師・保健師業務(青梅市地域包括支援センターすみえ) |
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事業所名 | 医療法人財団 利定会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 255,000円〜320,000円 次の手当が含まれています。経験(固定)手当 10,000円〜20,000円 勤続(固定)手当 20,000円 (別途手当)・休日出勤手当:2,500円/回 ・オンコール手当1,300円(月〜土)2,600円(日) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒198-0084 東京都青梅市住江町66番地 「青梅市地域包括支援センターすみえ」 |
最寄り駅 | JR青梅線 青梅駅 徒歩 4分 |
転勤 | あり 大久野病院(日の出町) 新藤医院(青梅市) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 9時00分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.9日 |
休日 | 日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務表による。 夏季・冬季休暇あり |
年間 休日数 |
114日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 保健師 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 看護師の場合、訪問看護など1年の経験が必要 |
年齢 | 制限あり 18歳〜64歳 該当事由 定年を上限 18歳未満の深夜就業禁止(2号)/定年未満の募集(1号) |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月26日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 50,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13160-09952541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク青梅 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人財団 利定会 |
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所在地 |
〒190-0181 東京都西多摩郡日の出町大久野6416 |
事業内容 | 医療内科リハビリテーション科・訪問看護・居宅介護支援入院・外来における作業療法全般 恵まれた自然環境の中にあって、患者さんへの思いやりと親切をモットーに、昭和47年7月に開院した療養型の内科・リハビリテーション科病院。その他在宅医療提供ステーション。 |
従業員数 | 企業全体 240人、 就業場所 7人、 うち女性 4人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.oogunohp.com/ |
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