看護助手(藤代健生病院)の求人/津軽保健生活協同組合
仕事内容
病棟看護師の助手業務 ・食事介助・入浴介助・生活介助など
求職者の方へ
* マイカー通勤可:有料駐車場あり(月800円) 「雇止め規定有り」 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により 労働条件の明示を受けてください。 (労働基準法第15条1項に基づく) 【FB連携事業対象求人】
募集要項
職種 | 看護助手(藤代健生病院) |
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事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:あり 21名 |
給与 | 時給 902円 (別途手当)精神科手当 月1,900円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒036-8373 青森県弘前市大字藤代2丁目12-1 藤代健生病院 |
最寄り駅 | JR弘前駅 車 10分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 7時00分〜15時00分 8時30分〜16時30分 12時30分〜20時30分 週33時間以内の勤務を予定 1)〜3)の交替制勤務となります。 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週5日程度 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 勤務表による。 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 6ヶ月 契約更新の可能性:あり(条件付きで更新あり) 勤務態度、能力・業績評価による |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年2月27日 ~2024年4月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:02030-02189641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク弘前 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、その他、 その他の送付方法 持参も可、 郵送の送付場所 〒036-8373 青森県弘前市大字藤代2丁目12-1 藤代健生病院 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後14日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 津軽保健生活協同組合 |
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所在地 |
〒036-8045 青森県弘前市大字野田2丁目2番地1 |
事業内容 | 医療事業(病院・診療所)介護事業(訪問看護ステーション・通所デイケア)福祉事業(福祉用具貸与等)を行っている 健生病院、藤代健生病院の2病院、健生クリニックを含む5診療所、訪問看護ST3ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。 |
従業員数 | 企業全体 1,200人、 就業場所 212人、 うち女性 142人、 うちパート 32人 |
ホームページ | http://www.tugaru-health.coop/ |
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