看護助手（夜勤あり）の求人／医療法人藤和会 藤間病院

仕事内容

・入院患者様の介助全般 ・医療材料の準備、補充 ・洗濯、病室等の清掃 等のサポート業務をお願いします。
〈埼玉県多様な働き方実践プラチナ企業〉 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫

求職者の方へ

＊ マイカー通勤は、任意保険の加入が必須です。（対人対物補償は 無制限）
＊ 自転車通勤は、自転車損害保険等の加入が必須です。
＊ 駐車場代の補助は、3,000円／月です。 なお、職員専用駐車場はございません。

仕事と家庭の両立支援や女性の活躍推進に積極的に取り組んでいる 「プラチナ認定企業」として、埼玉県の認定を受けています。働き やすい職場です。 リロクラブの福利厚生制度が使えます。 福利厚生メニューとして、国内宿泊、海外宿泊、レジャー、スポー ツクラブ等のメニュ

募集要項

職種	看護助手（夜勤あり）
事業所名	医療法人藤和会 藤間病院
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜200,000円 次の手当が含まれています。調整手当 41,000円　その他手当 9,000円　 （別途手当）＊賃金は経験等を考慮して決定いたします。 ・夜勤手当:1回 7,000円（深夜割増含む）（夜勤は月に5〜8回位あります。）参考:夜勤が月5回としますと、月額の目安は 215,000円〜235,000円と なります。
ボーナス	あり
勤務地	〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
最寄り駅	JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時30分〜17時00分　16時30分〜9時00分　2)は夜勤の就業時間（月5〜8回程度）
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	なし 4週7休、年末年始（12月30日〜1月4日） 盆休み＋夏季休暇＝4日 シフトにより日・祝日勤務あり
年間 休日数	106日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 18歳〜59歳 該当事由　法令の規定により年齢制限がある　労基法による就労制限（深夜業務）／定年年齢を上限として募集
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年3月15日 ~2024年5月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 2年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：11020-02770141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
選考日時	随時
結果通知	電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は求人者の責任にて廃棄します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人藤和会 藤間病院
所在地	〒360-0031 埼玉県熊谷市末広2丁目137
事業内容	医療業。【熊谷地区雇用対策協議会会員】 いつも患者様の立場を第一に考えた医療サービスを心掛け、医療水準向上のために努力し、地域医療に貢献、健全な病院経営を目指す。人間ドック等により疾病の予防と早期治療に寄与している。
従業員数	企業全体 160人、 就業場所 160人、 うち女性 126人、 うちパート 35人
ホームページ	https://toma-hp.com