看護スタッフ(特別養護老人ホーム)の求人/社会福社法人 やまびこ会
仕事内容
◇ 特別養護老人ホームでの看護業務全般 ・入居者の健康管理 (日常の体調変化の確認やバイタルチェック等) ・内服薬の管理、投薬 ・往診時の医師との連携 ・受診時の付添い など
* 夜勤はありません。
* オンコールなし 【変更範囲】変更なし
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* 昇給・賞与は施設の業績により決定いたします。 【働き方改革関連認定企業】
※ 奈良県福祉・介護認証制度 認証事業所
* 職場づくりの取り組み ・週40時間のシフト勤務で、希望休(日数制限有)は ほぼ希望通り休めるようにしています。 ・勤務延長70歳以上の実績あり。 高齢社会に向けて、簡易業務を集約して高齢者が引き続いて 働ける職場づくりを行っています。
* 定年以降もやりがいを持って働けるように、定年後の給与は 定年前の給与を維持しています。 (業務内容を変更する場
募集要項
職種 | 看護スタッフ(特別養護老人ホーム) |
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事業所名 | 社会福社法人 やまびこ会 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 223,000円〜289,500円 次の手当が含まれています。准看〜看護手当 30,000円〜40,000円 特定処遇改善手当 3,000円 (別途手当)*基本給は、経験年数により決定いたします。 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒636-0062 奈良県北葛城郡河合町大字佐味田198-1 「特別養護老人ホーム さみた」 |
最寄り駅 | 近鉄田原本線 池部駅 徒歩 20分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 9時00分〜18時00分 8時30分〜17時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 シフト制 月9日休み(2月のみ8日) 夏季休3日、冬期休3日 |
年間 休日数 |
113日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 経験者は採用・賃金面で優遇します。 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月5日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
補足事項 | 新職員の皆様には、専属の指導チームが丁寧に指導い たします。 |
会社情報
事業所名 | 社会福社法人 やまびこ会 |
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所在地 |
〒636-0062 奈良県北葛城郡河合町佐味田198-1 |
事業内容 | ユニット型特養50床、ショートステイ10床、デイサービス定員20名で居宅介護支援事業所も併設してます。利用者様やご家族様に、安心感と満足感を提供できる施設運営を行います。 職員同士尊重しながら、幸せになることを目指し、それを実現できる取組を行っています。例では職員の提案を尊重できる組織に改編し、業務の行動基準を明確にし、働き易い職場作りをしています。 |
従業員数 | 企業全体 70人、 就業場所 50人、 うち女性 35人、 うちパート 10人 |
ホームページ | http://www.yamabikokai-samita.co |
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