調理員(陽だまりの里)の求人/社会福祉法人 ふるさと自然村
仕事内容
* 高齢者(入居者・利用者)に、食事の提供を行う業務 加熱調理した食品を急速冷却し、喫食時間に合わせて再加熱し提 供する調理方法「クックチル」を用いた食事の提供をしております 。
納品された冷却食材を加熱し、盛り付けをするお仕事です。
調理経験のない方でも、安心して始められるお仕事です。
※ 1年更新ですが、賃金や福利厚生は正社員と同待遇です
※ 1年後の契約更新の際に正社員登用の予定 変更範囲:変更なし
求職者の方へ
【就職お祝い金制度】 有料紹介会社を通さず就職された方を対象に、6箇月以上在職後 20万円、1箇年以上在職後、更に20万円を支給します。 詳細ルールは、面接時にお伝えします。
※ マイカー通勤:駐車場代個人負担あり(500円)
* 事前に、履歴書・紹介状を郵送して下さい 書類到着後、概ね3日程度で面接日時等を連絡します
【研修について】介護技術研修
募集要項
職種 | 調理員(陽だまりの里) |
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事業所名 | 社会福祉法人 ふるさと自然村 |
雇用形態 | 1年更新制 正規社員への登用の有無:あり |
給与 | 月給 165,100円〜167,100円 次の手当が含まれています。特定処遇改善手当 4,000円 (別途手当)*基本給は経験・資格を勘案して決定します *調理師免許あれば 基本給163,100円〜となります |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒783-0049 高知県南国市岡豊町中島1535 「特別養護老人ホーム 陽だまりの里」 |
最寄り駅 | JR土佐大津駅 車 6分 |
転勤 | あり 通勤可能範囲 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 6時00分〜15時00分 10時30分〜19時30分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 2時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・入居者の心身状態の急変・予算、決算時期 ・感染症等により多 数の職員が欠勤した時 期間:1年間 |
所定労働日数 | 月平均 21.0日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 当法人カレンダーによるローテーション勤務 月9〜10日の休み |
年間 休日数 |
112日 |
必要な 資格,免許 |
調理師 あれば尚可 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 2人 |
募集期間 | 2024年11月25日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 15,000円 |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 南国市岡豊町のケアハウスに併設 |
定年制 | なし 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | なし |
応募方法
応募方法 |
求人番号:39010-25725141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク高知 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒783-0049 高知県南国市岡豊町中島1535 「特別養護老人ホーム 陽だまりの里」 |
選考日時 | 後日連絡 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後3日以内 面接後5日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社会福祉法人 ふるさと自然村 |
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所在地 |
〒783-0047 高知県南国市岡豊町常通寺島335番地3 |
事業内容 | 特別養護老人ホーム、短期入所生活介護、ケアハウス、通所介護、訪問介護、居宅介護支援事業所、認知症対応型共同生活介護、小規模多機能型居宅介護、有料老人ホーム、養護老人ホーム、保育園 平成8年4月設立の社会福祉法人。県下と横浜市で38事業を展開している。グループ3法人で高齢者施設、保育所、病院の経営を行い、福祉・医療の事業活動を通じ地域社会の活性化に寄与する法人 |
従業員数 | 企業全体 845人、 就業場所 62人、 うち女性 43人、 うちパート 21人 |
ホームページ | http://f-shizenmura.or.jp |
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