早朝の調理・週2〜3回の勤務(セジュールの丘)の求人/社名非公開
仕事内容
有料老人ホームの朝食を準備提供して頂く仕事です。
5:30〜8:30の時間帯で、用意された入所者20人分の 食材(湯せん)を温め盛り付けして頂きます。
配膳・下膳は、別の職員が行います。
下膳された食器類を洗い・片づけて作業は、終了です。
時間内で引継ぎをして8:30には終了します。
最初は、調理職員と一緒に経験して頂くので心配は要りません。
変更範囲:変更なし
求職者の方へ
・有給休暇は法定通り ・加入保険は法定通り
* 早朝の時間を有効に活用して、兼業可です。
* 事前に電話連絡のうえ、面接日時をご確認ください。
早朝の時間を有効に活用して、ダブルワークもできる短時間の勤務 です。 慣れて戴けば、永く勤務出来る仕事です。急な用事が出来たときは 他の職員が変わって勤務しますので遠慮なく申出て下さい。
募集要項
職種 | 早朝の調理・週2〜3回の勤務(セジュールの丘) |
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事業所名 | 社名非公開 |
雇用形態 | パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし |
給与 | 時給 935円〜950円 |
ボーナス | なし |
勤務地 | 群馬県前橋市 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 5時30分〜8時30分 |
休憩時間 | 0分 |
時間外 | なし |
所定労働日数 | 週2日〜週3日 労働日数について相談可 |
休日 | 水曜日、木曜日、土曜日、日曜日、 |
週休二日 | 毎週 2日勤務の場合:月・火曜日勤務(相談可) 3日勤務の場合:月・火・金曜日勤務(相談可) |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 不問 |
年齢 | 不問 |
試用期間 | なし |
雇用期間 | 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性:あり(原則更新) |
採用人数 | 1人 欠員補充 |
募集期間 | 2024年4月3日 ~2024年6月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
労災保険、退職金共済 |
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通勤手当 | 一定額 日額 170円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | なし |
再雇用 | なし |
補足事項 | 勤務態度、成績等による |
応募方法
応募方法 |
求人番号:10010-04577241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク前橋 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後2日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 社名非公開 |
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所在地 | |
事業内容 | 特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービスセンター・居宅介護支援事業所を運営しています。 |
従業員数 | 企業全体 90人、 就業場所 17人、 うち女性 10人、 うちパート 7人 |
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