調理補助の求人／医療法人 恒仁会 近江温泉病院

仕事内容

厨房での調理補助業務 （下処理・盛り付け・配膳・食器洗浄など） 配膳車を厨房（1階）と病棟（4階〜9階）の間で上げ下げする業 務の際、エレベーターで10往復ほどすることがあります。

＊ 慣れるまで親切丁寧に指導します。

＊ 年度ごとの契約（原則更新）
＊ 変更の範囲:職務内容の変更なし

求職者の方へ

＜託児施設について＞ 8ヶ月〜小学3年生まで利用可 3歳児未満…1日800円 3歳児以上…1日700円
＊ 65歳以上の方は昇給がありません。 ＜マイカー通勤について＞ 許可登録制
＊ オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）

【研修について】
□ 4／1の新入職者に対し、入職時研修を実施（中途 入職者を除く。部署によって最長2週間）
□ 人権研修、医療安全研修、感染防止対策研修等の全 体研修に加え、部署別・資格別・職責別・経験

募集要項

職種	調理補助
事業所名	医療法人 恒仁会 近江温泉病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 1,000円 月額換算 149,350円 （別途手当）月額目安:時給×7.25h×20.6日 早出手当500円／回 ・・・ （1）の勤務
ボーナス	あり
勤務地	〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966
最寄り駅	JR琵琶湖線 能登川駅 車 26分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	6時00分〜14時15分　9時00分〜17時15分　11時15分〜19時30分　1)〜3)のいずれか、または1)2)3)の組み合わ　せ（交替制） ＊就業時間は希望に応じます。
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.6日
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 シフトによる完全週休二日制 休日の曜日希望相談可
年間 休日数	117日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	あり 3ヶ月　同条件
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年5月1日 ~2024年7月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 50,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	あり　※求人に関する特記事項参照
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	公正採用選考人権啓発担当者:有 再雇用の場合、1年更新

応募方法

応募方法	求人番号：25040-02939341 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク東近江
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時に持参
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人 恒仁会 近江温泉病院
所在地	〒527-0145 滋賀県東近江市北坂町966
事業内容	病床数352床（医療療養病棟120床、回復期リハビリ病棟56床、認知症治療病棟56床、介護医療院120療養床）。居宅介護支援事業所、訪問介護、訪問リハビリ、通所介護、通所リハビリ。 「人にやさしい病院」を目指し、挨拶や身だしなみ等接遇を常に意識し、患者さん等と関っています。さらにリハビリテーションや認知症患者さんの治療など高い専門性をもって行っています。
従業員数	企業全体 387人、 就業場所 387人、 うち女性 275人、 うちパート 41人
ホームページ	https://www.oumi-hp.or.jp/