発電プラントの運転・維持管理<上越市頸城区>の求人/川重環境エンジニアリング株式会社
仕事内容
* 発電プラントのオペレーション 施設・設備の日常点検、メンテナンス 等 変更範囲:会社の定める業務
求職者の方へ
* 公共交通機関を利用しての通勤費は上限なし
* 事前連絡のうえ事業所所在地(東京都江東区)宛へ履歴書、 あれば職務経歴書、ハローワーク紹介状をご郵送下さい 書類選考のうえ、面接日時のご案内を差し上げます
募集要項
職種 | 発電プラントの運転・維持管理<上越市頸城区> |
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事業所名 | 川重環境エンジニアリング株式会社 |
雇用形態 | 正社員 就業形態は請負 |
給与 | 月給 173,000円〜222,100円 (別途手当)有扶手当 扶養家族1人 5,000円 2人目以降は+1,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒942-0145 新潟県上越市頸城区上吉152-4 日本テクノ(株)上越グリーンパワー内 |
転勤 | あり 全国(応相談) |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 7時00分〜16時00分 14時30分〜23時30分 22時30分〜7時30分 1)2)各4日勤務 → 休日2日のローテーション 状況により3)の勤務時間の可能性あり 月平均労働時間156.6時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 特別条項あり |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 4日勤務で休日2日のローテーション |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | 不問 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 法令の規定により年齢制限がある 深夜時間帯を含むため/60歳定年のため |
試用期間 | あり 3ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 |
募集期間 | 2024年10月4日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 30,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:13130-26586441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク木場 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、その他、 その他の応募書類 あれば職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 川重環境エンジニアリング株式会社 |
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所在地 |
〒135-0042 東京都江東区木場2丁目17-12 SAビル5階 |
事業内容 | 川崎重工(株)の100%出資の関連企業。地方自治体から受託した環境施設や産業施設の包括管理、運転維持管理、現在全国に43ヶ所を受託中。 資格取得制度有(全額会社負担)提携保養所有。持株会制度有(奨励金10%支給)社内行事補助金制度有(5千円×年2回)川崎重工組合健保加入。福利厚生充実。 |
従業員数 | 企業全体 732人、 就業場所 12人、 うち女性 0人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.khi.co.jp/corp/kee/co |
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