清掃員の求人／医療法人杏林会 新生翠病院

仕事内容

病院内の清掃やゴミの回収が主です。
3名体制で清掃を行います。
制服やマスク、手袋等必要な物品は病院から提供します。

＊ 勤務は、週3日〜4日程度の勤務です。

※ 勤務時間、日数は相談に応じます。
「変更範囲:変更なし」
◎ 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
（自主応募の場合は紹介状は不要）

求職者の方へ

＊ 勤務する曜日については、相談に応じます。
＊ 賃金は当月末日払い。
＊ 加入保険・有給休暇につきましては雇用条件により変動します。
■ 有期労働契約を更新する場合の基準:「更新上限なし」

清掃員さんは5名です。そのうち月曜日から土曜日までは原則3名 、日曜日は2名出勤し、清掃を行っています。必要な物品は全て病 院から提供します。 出勤日数、時間は、面接時に相談可能です。 週当たりの労働時間により保険等は変更になります。 有休付与日数は、週4日の場合は6

募集要項

職種	清掃員
事業所名	医療法人杏林会 新生翠病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 960円〜1,000円 （別途手当）処遇改善手当:労働時間に応じて支給、最大7000円　（月額）。例:週20時間勤務の場合、3500円
ボーナス	なし
勤務地	〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地
最寄り駅	荒尾駅 徒歩 25分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数5日
週休二日	毎週　 週休2日以上です
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年12月2日 ~2025年2月28日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	＊復職制度:就業規則に定めてはいないが、過去に実 例あり

応募方法

応募方法	求人番号：43040-06511141 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク玉名
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人杏林会 新生翠病院
所在地	〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地
事業内容	医業（内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・脳神経内科・放射線科）創業設立:昭和31年 療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心のできる医療の提供を目標に事業を行っています。
従業員数	企業全体 210人、 就業場所 171人、 うち女性 137人、 うちパート 41人
ホームページ	http://www.shinseimidori.com