清掃員の求人／医療法人杏林会 新生翠病院

仕事内容

病院内の清掃やゴミの回収が主です。
3名体制で清掃を行います。
制服やマスク、手袋等必要な物品は病院から提供します。

＊ 勤務は、週3日〜4日程度の勤務です。

※ 勤務時間、日数は相談に応じます。
「変更範囲:変更なし」
◎ 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。
（自主応募の場合は紹介状は不要）

求職者の方へ

＊ 勤務する曜日については、相談に応じます。
＊ 賃金は当月末日払い。
＊ 加入保険・有給休暇につきましては雇用条件により変動します。
■ 有期労働契約を更新する場合の基準:「更新上限なし」

清掃員さんは5名です。そのうち月曜日から土曜日までは原則3名 、日曜日は2名出勤し、清掃を行っています。必要な物品は全て病 院から提供します。 出勤日数、時間は、面接時に相談可能です。 週当たりの労働時間により保険等は変更になります。 有休付与日数は、週4日の場合は6

募集要項

職種	清掃員
事業所名	医療法人杏林会 新生翠病院
雇用形態	パート・アルバイト 正規社員への登用の有無:なし
給与	時給 950円〜1,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地
最寄り駅	荒尾駅 徒歩 25分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時00分　9時00分〜13時00分　9時00分〜14時00分　8時00分〜17時00分の間で4時間程度　1)〜3)選択可、時間は相談に応じます。　2)3)は休憩なし
休憩時間	60分
時間外	なし
所定労働日数	週3日〜週4日 労働日数について相談可
休日	シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数7日
週休二日	毎週　 週3日程度お休みです。
必要な 資格,免許	普通自動車運転免許 あれば尚可（AT限定可）
学歴	不問
経験	不問
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2025年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新）
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年6月5日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし
補足事項	＊復職制度:就業規則に定めてはいないが、過去に実 例あり

応募方法

応募方法	求人番号：43040-03215441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク玉名
選考方法	面接（予定1回）
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参
選考日時	随時
結果通知	郵送 面接選考後 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	医療法人杏林会 新生翠病院
所在地	〒864-0032 熊本県荒尾市増永2620番地
事業内容	医業（内科・リハビリテーション科・消化器内科・呼吸器内科・循環器内科・脳神経内科・放射線科）創業設立:昭和31年 療養型の病院として、老人医療を中心に入院から在宅まで、安心のできる医療の提供を目標に事業を行っています。
従業員数	企業全体 210人、 就業場所 171人、 うち女性 137人、 うちパート 41人
ホームページ	http://www.shinseimidori.com