病棟正看護師(フルタイム)の求人/医療法人財団 恵仁会 藤木病院
仕事内容
* 入院患者様の看護業務 ・医師等の診察を補助し、患者様のお世話や健康教育を行う。
一般病床 16床 地域包括ケア44床 【変更範囲:変更なし】
※ 応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい。
求職者の方へ
* 定年年齢以上の方もご相談に応じます。
* パートタイムをご希望の方、ご相談に応じます
* 昇給、賞与については業績により変動いたします。
* 採用決定後には健康診断書の提出をお願いしております。
* 面接を希望される方は、事前連絡の上、ハローワークの紹介状を 添えて、履歴書、職務経歴書を送付して下さい。書類到着後(5日 程度)当方より、面接日等詳細を御連絡致します。
* オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状は不要です)
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募集要項
職種 | 病棟正看護師(フルタイム) |
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事業所名 | 医療法人財団 恵仁会 藤木病院 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 255,000円〜260,000円 次の手当が含まれています。職務手当 50,000円〜55,000円 (別途手当)・夜勤手当 1回12,000円(夜勤回数に応じ支給 )・住宅手当あり ・精勤手当あり *賃金は、資格・経験・年齢等を考慮し決定いたします |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒930-0261 富山県中新川郡立山町大石原225 |
最寄り駅 | 富山地方鉄道 五百石駅 車 3分 |
転勤 | あり グループ内 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 変形労働時間制 1ヶ月単位 8時30分〜17時30分 16時00分〜9時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 1時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 人員不足や突発的対応時など、6回を限度とし、1ヶ月80時間、 1年540時間まてできる |
所定労働日数 | 月平均 21.1日 |
休日 | シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | シフト表による休日となります。 |
年間 休日数 |
111日 |
必要な 資格,免許 |
看護師 必須 いずれかの資格を所持で可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 看護業務経験必須 (ブランクのある方は丁寧に指導します) |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢を上限として期間の定めのない契約の募集 |
試用期間 | あり 3ヶ月間 条件異なる 精勤手当(5,000円/月)の支給はありません |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年11月7日 ~2025年1月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | あり 藤木病院に企業主導型保育園を開設しました。 |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:16070-03304541 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク滑川 |
選考方法 | 面接(予定1回)、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 資格者証の写し、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒930-0261 富山県中新川郡立山町大石原225 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 郵送、電話 面接選考後 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | 医療法人財団 恵仁会 藤木病院 |
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所在地 |
〒930-0261 富山県中新川郡立山町大石原225 |
事業内容 | 病院、介護老人保健施設、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所、ケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅、訪問介護ステーション【 昭和22年創業、老人保健施設やケアハウスの運営、ガン治療や地域医療・福祉の発展に努力しており、又、仕事と子育ての両立支援に積極的にとり組んでいる。 |
従業員数 | 企業全体 163人、 就業場所 109人、 うち女性 88人、 うちパート 25人 |
ホームページ | http://www.keijinkai-f.or.jp |
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