管理部門(設備導入計画)の求人/スタンレー電気株式会社 山形製作所
仕事内容
■ 工場付帯設備導入計画の推進 工場付帯設備の導入計画の管理と設備導入。
■ 生産設備導入時の各種調整業務 生産設備導入に向けたレイアウト検討や各種届出の対応。
■ カーボンニュートラルの推進 カーボンニュートラル達成に向けた省エネ、CO2削減に向け た施策の実施。
求職者の方へ
* 試用期間:経験に応じて試用期間を設ける場合有り
◆ 応募に関しては弊社HPから以下の通りエントリー願います。 弊社HP(スタンレー電気株式会社)→採用情報→中途採用→ 募集職種・エントリー→管理部門→GA23_04工場付帯 設備の計画・導入およびカーボンニュートラル推進 ハローワーク紹介状については、HPの応募書類3にPDFで 添付してください。
【募集の背景】 当社において、独自の光学技術を応用し、2010年より紫外線ラ ンプ市場に参入し、山形製作所では、その新分野である深
募集要項
職種 | 管理部門(設備導入計画) |
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事業所名 | スタンレー電気株式会社 山形製作所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 260,000円〜350,000円 (別途手当)こども手当、残業手当、住宅手当 *通勤手当は2km以上から支給 *昇給実績は配属予定部署に所属する一般社員(管理職 でない) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒997-0017 山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6 |
最寄り駅 | JR羽越本線 鶴岡駅 車 5分 |
転勤 | あり 国内/海外 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 *コアタイム10:00〜15:00 *6:00〜19:00間のコアタイム含む実働8時間 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 *納期のひっ迫等 1ヶ月の上限時間60時間、年間引き上げ回数 6回、年間の引き上げ上限時間540時間 |
所定労働日数 | 月平均 20.3日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 |
週休二日 | 毎週 ゴールデンウィーク休暇、夏季休暇、年末年始休暇 |
年間 休日数 |
121日 |
必要な 資格,免許 |
第一種衛生管理者 あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須(AT限定可) |
学歴 | 不問 |
経験 | あれば尚可 ■建物付帯設備の管理、生産設備導入の業務経験者 |
年齢 | 制限あり 〜64歳 該当事由 定年を上限 定年が65歳のため |
試用期間 | あり 0ヶ月〜6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年3月7日 ~2024年5月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限なし) |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 65歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:06040-01805741 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク鶴岡 |
選考方法 | 面接(予定2回)、書類選考、その他 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、職務経歴書、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 弊社HPより応募 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | Eメール 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後15日以内 |
備考 | 応募書類は求人者の責任にて廃棄します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | スタンレー電気株式会社 山形製作所 |
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所在地 |
〒997-0017 山形県鶴岡市大宝寺字日本国271-6 |
事業内容 | 「光に勝つ」を軸に自動車・電子機器製品を取り扱う企業です。主力製品の自動車用ヘッド・リアランプの他、ヒーコンパネルやLEDデバイス等を開発〜設計〜生産しています。本社;東京都目黒区 自動車用ランプの御三家の一角として国内外様々なメーカー様と取引がございます。自動車向け製品と培った品質を活かしたLEDデバイスを始めとする電子製品では日々技術革新が進んでおります。 |
従業員数 | 企業全体 3,819人、 就業場所 58人、 うち女性 8人、 うちパート 0人 |
ホームページ | https://www.stanley.co.jp/ |
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