生産管理の求人/オプト電工 株式会社
仕事内容
客先からの受注に対し生産・出荷計画を立案、客先との納期調整。
自社工場の生産調整。
生産用部材の調達。
当社は車載用電装部品向け電線加工品にコネクターや種々の アクセサリーパーツ類を装着したハーネスアッシー品を製造。
・変更範囲:変更なし
募集要項
職種 | 生産管理 |
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事業所名 | オプト電工 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 200,000円〜250,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町 1335-2 |
最寄り駅 | 高茶屋駅 車 5分 |
転勤 | なし |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 8時15分〜17時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 大幅な受注増や納期がひっ迫した際延長時間80時間、月単位の回 数で年6回、年720時間までとする。 |
所定労働日数 | 月平均 20.8日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日 |
週休二日 | 毎週 年末年始、GW、夏季休暇あり。会社カレンダーによる |
年間 休日数 |
115日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 不問 |
経験 | 必須 製造会社での生産管理経験者 |
年齢 | 制限あり 〜59歳 該当事由 定年を上限 定年年齢が60歳の為 |
試用期間 | あり 3か月間 条件異なる 期間中月給を月平均労働時間で割った時給でお支払い |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 1人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月7日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 19,550円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 5年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:24030-12451641 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク津 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 その他、 その他の送付方法 面接時持参ください |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 面接選考後 面接後3日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | オプト電工 株式会社 |
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所在地 |
〒514-0817 三重県津市高茶屋小森町 1335-2 |
事業内容 | 電気機器用電装部品・自動車用電装部品の製造(自動車用温度センサーassy、ワイヤーハーネスなどの製造) 名古屋電気株の製造部門子会社として創業。主な客先として日本特殊陶業、豊田合成他、国際競争力のある企業の製品を製造。 |
従業員数 | 企業全体 77人、 就業場所 27人、 うち女性 21人、 うちパート 16人 |
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