林業技術（田村市常葉町）／年間休日数122日の求人／田村森林組合

仕事内容

生産技術課の業務 森林整備、木材生産に関する森林保育管理及び林産事業等 （下刈、植林、間伐、素材生産、森林土木）に係る現場作業の生 産技術業務 林業機械の運転操作（バックホウ、プロセッサー） チェーンソーによる伐採業務、刈払機による作業、特殊伐採業務 森林土木等のフィールドワーク及び事務等。
（変更範囲:会社の定める業務）

求職者の方へ

＊ 駐車場:無料
＊ 昇給:等級により支給
＊ 職務経歴書はジョブ・カード準拠様式でも可。 詳しくはハローワーク窓口へお問合せください。
※ 職場体験実施（福島広域雇用促進支援協議会） 職業理解のため、「職場体験」が近々に催される際には可能な 限り参加をお願いします。
※ 上記職場体験以外にも当組合では、職場見学を受け付けており ます。事前にご連絡下さい。

募集要項

職種	林業技術（田村市常葉町）／年間休日数122日
事業所名	田村森林組合
雇用形態	正社員
給与	月給 180,000円〜220,000円 （別途手当）扶養手当、職務手当
ボーナス	あり
勤務地	〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7
最寄り駅	船引駅 車 5分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時00分〜17時30分
休憩時間	90分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 ＊基本的には土日祝日お休みですが、天候により変更となる場合が あります。 ＊年末年始:あり
年間 休日数	122日
必要な 資格,免許	高所作業車運転技能者 あれば尚可 チェーンソー、 刈払機あれば尚可、 普通自動車運転免許 必須（AT限定可）
学歴	必須 高校以上
経験	不問
年齢	制限あり 〜44歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成のため
試用期間	あり 6か月以内　同条件
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	2人 増員のため
募集期間	2024年9月17日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 24,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：07040-15028441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク郡山
選考方法	面接（予定1回）、書類選考、筆記試験
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、その他、 その他の応募書類 ジョブ・カードも可、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後14日以内 面接後14日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	田村森林組合
所在地	〒963-4603 福島県田村市常葉町西向字堂ヶ入62番地7
事業内容	○植林、保育等山の手入れによる森林整備と組合員の森林管理。○伐木造材作業による素材生産の木材の取扱い。○製材加工、地域材（当組合田村スギブランド化）の開発製造、販売 当組合は、造林から加工まで、森林の整備を通して一貫した事業を推進し、地域に根ざした持続可能な組合の実現と林業の発展を目指します。
従業員数	企業全体 50人、 就業場所 50人、 うち女性 10人、 うちパート 0人
ホームページ	https://tamura-forest.or.jp/