生産技術（契約社員）の求人／株式会社 グローウィル

仕事内容

当社工場にて、電子部品の製造設備に関する業務です。
工場の設備関連の業務場合は、製造部門と連携して作業します。
3つの主な仕事内容
◇ 治具設計と制作:顧客からの要望から新製品を生産する際に、 新たな治具が必要な場合、製造製品の試作前に治具製作を社外の 協力会社へ依頼〜協力会社と共に治具の設計を行います。

◇ 新製品の試作・施策作業と評価作業:顧客からの要望を伺い、 試作製品の作成（試作品の作成〜製造作業を通して、生産上問題が ないことを確認）社内他部署のメンバーと協力して最終確認します
◇ 作業指導票の作成:製造の作業員に対して、製造時の工程などを 記載した指示書です。
指導票の作成から管理までを社内システムで 実施してもらいます。

求職者の方へ

【選考方法】 書類選考→テスト（クリティカルシンキングテスト）→面接（面接 原則1回）
＊ 面接時に会社見学も可能です
＊ 【残業について】 原則残業はありません。ただし、設備トラブル等により30分〜1 時間の残業が発生する場合があります。発生した残業時間分は、残 業代としてお支払となります。 【就業場所】 雇入れ直後:本社 変更範囲:なし 【従事すべき業務内容】 変更範囲:会社の定める全ての業務 【オンライン自主応募可能求人】

〇グローウィルとは？？ 「糸魚川という

募集要項

職種	生産技術（契約社員）
事業所名	株式会社 グローウィル
雇用形態	契約社員 正規社員への登用の有無:あり　1名
給与	月給 163,000円〜280,000円
ボーナス	なし
勤務地	〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1
最寄り駅	能生駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 0時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 ・法定労働時間を超える時間数:720時間／年 ・限度時間を超えた労働の係る割増賃:25%）
所定労働日数	月平均 21.6日
休日	日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	会社カレンダーあり。 ご家庭の都合での休日取得について相談可能です
年間 休日数	105日
必要な 資格,免許	不問
学歴	不問
経験	あれば尚可 電気・機械関係のご経験または、知識を有している方 CADを使用したことがある方
年齢	不問
試用期間	なし
雇用期間	雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 3ヶ月 契約更新の可能性:あり（条件付きで更新あり） 服務態度、能力
採用人数	1人 欠員補充
募集期間	2024年6月3日 ~2024年8月31日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 15,000円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	なし
再雇用	なし

応募方法

応募方法	求人番号：15100-01143441 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク糸魚川
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、求職者マイページ、 郵送の送付場所 〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1
選考日時	随時
結果通知	求職者マイページに連絡、郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社 グローウィル
所在地	〒949-1337 新潟県糸魚川市桂14-1
事業内容	皆さんが生活する上で、普段目にしている、家電や情報機器や機材が稼働するために必要不可欠な電子部品（トランスやコイル）の製造及び、日本全国へ販売を行っています。 糸魚川という地で成長を目指す社員の働く職場を提供することが、弊社の存在意義です。資格取得や、外部セミナーの受講、書籍購入等の費用負担し、社員の成長を支援しています。
従業員数	企業全体 70人、 就業場所 70人、 うち女性 39人、 うちパート 11人
ホームページ	http://growwill.co.jp/company/re