生産設備の保全技術者/生産設備メンテナンスの経験者歓迎の求人/リョービミラサカ 株式会社
仕事内容
・ダイカスト製品の生産技術及び生産設備のメンテナンスを 行っていただきます。
※ 事前連絡のうえ、職場見学にお越し下さい。
(面接選考前までに)
※ 応募書類を本社(事業所所在地)宛に送付して下さい。
書類到着 後7日以内に書類選考結果と面接についてご案内します。
※ 転勤はありませんが、グループ会社が国内外にある為、在籍出向 の可能性があります。
変更範囲:会社の定める業務 (
※ 求人に関する特記事項欄を参照ください)
求職者の方へ
※ 福利厚生について 【財形】社内預金制度、持株制度など 【教育】通信教育受講補助、若手社員研修など 【制度】リフレッシュ休暇、制服貸与、育児・介護休業等、 慶弔見舞金制度、親睦会、定期健康診断、 家賃補助(適用条件あり)など 【表彰】永年勤務者など 【施設】社員食堂、駐車場(マイカー通勤可)など 【その他】自動車拡販制度、ゴルフ場利用補助など
※ 年次有給休暇は当社規定に基づき3か月後に付与
※ 応募書類を本社(事業所所在地)宛に送付してください。書類到 着後7日以内に書類選考結
募集要項
職種 | 生産設備の保全技術者/生産設備メンテナンスの経験者歓迎 |
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事業所名 | リョービミラサカ 株式会社 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 192,000円〜310,000円 (別途手当)・時間外手当 ・休日出勤手当 ・家族手当(子ども等)3,000〜6,000円 *家族手当(上限30,000円)・通勤手当(ガソリン単価による距離制) |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒729-4307 広島県三次市三良坂町皆瀬10075番地1 |
最寄り駅 | 三良坂駅 徒歩 25分 |
転勤 | あり ※仕事内容欄参照 |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | 交替制(シフト制) 8時00分〜16時30分 15時30分〜0時00分 23時45分〜8時15分 原則日勤ですが、場合により交替勤務になる可能性があります。 |
休憩時間 | 50分 |
時間外 | あり、月平均 20時間 36協定における特別条項 なし |
所定労働日数 | 月平均 20.4日 |
休日 | 土曜日、日曜日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数14日 |
週休二日 | 毎週 土日以外に年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇あり。 |
年間 休日数 |
120日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
学歴 | 必須 高校以上 |
経験 | あれば尚可 生産設備のメンテナンス経験者又は、電気・技術関係の学校卒業者 の方歓迎 |
年齢 | 制限あり 18歳〜59歳 該当事由 定年を上限 深夜勤務がある為、定年が60歳の為 |
試用期間 | あり 6ヶ月 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
採用人数 | 2人 増員のため |
募集期間 | 2024年10月30日 ~2024年12月31日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 70,000円 |
入居可能住宅 | なし |
育児休業取得実績 | あり |
託児所 | なし |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 1年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 69歳まで |
応募方法
応募方法 |
求人番号:34070-02352241 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク三次 |
選考方法 | 面接(予定1回)、書類選考、筆記試験 |
必要書類 | 応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書(写真貼付)、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒729-4307 広島県三次市三良坂町皆瀬10075番地1 |
選考日時 | 随時 |
結果通知 | 電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後7日以内 面接後7日以内 |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | リョービミラサカ 株式会社 |
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所在地 |
〒729-4307 広島県三次市三良坂町皆瀬10075番地1 |
事業内容 | アルミダイカスト製品の製造 自動車(4輪・2輪)部品、農機具部品、電機部品、建築用品部品など、広範囲のアルミニウム部品の製造、加工を3交替制で生産しています。 |
従業員数 | 企業全体 466人、 就業場所 462人、 うち女性 31人、 うちパート 1人 |
ホームページ | http://www.ryobi-group.co.jp/r-m |
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