技術職 (新卒向け)の求人／株式会社リード

仕事内容

・開発・設計 新規部品開発・設計業務（CATIA使用）他 ・生産技術 金型設計〜製作管理・量産前準備工事・工程改善他 ・品質管理 開発試作品、量産開始製品の信頼性検査・評価他 ・保全 射出成形機等各種生産設備保守・エネルギー管理他 【変更範囲:当社業務全般】

求職者の方へ

・技術職として、理系職種を募集します。 ・賃金形態は月給制ですが、欠勤控除あり（日給・月給制）。 ・マイカー通勤者へは、ガソリン代相当の通勤手当を支給。 ・説明会日程は予定ですので、日程調整等、適宜対応致します。 ・会社説明会にご参加後、日を改め適性検査・筆記試験を実施。 最後に1回限りの役員面接を実施し、採否を決定致します。

募集要項

職種	技術職 (新卒向け)
事業所名	株式会社リード
雇用形態	正社員
給与	月給 230,000円
ボーナス	あり
勤務地	〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 20分
最寄り駅	JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 20分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	変形労働時間制 1年単位 8時00分〜17時00分
休憩時間	60分
時間外	あり、月平均 15時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 受注増による増産時、開発納期逼迫、経時的信頼性 試験対応、生産トラブル対応時等、月80時間、年690時間。
所定労働日数	月平均
休日	土曜日、日曜日、祝日GW・夏季・年末年始に7日以上の長期連休があります
年間 休日数	116日
必要な 資格,免許	必須 普通自動車免許
試用期間	あり　条件異なる
雇用期間	雇用期間の定めなし
募集期間	2024年2月28日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄
通勤手当	実費支給（上限なし）
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで
補足事項	・試用期間は3ヶ月で、その間の賃金形態は日給制になります。 ・入社後は、安全衛生・マナー・社内規則・コンプライアンス等の 新入社員教育を、一週間程度実施します。 ・社員食堂があり、会社補助を受けられる食券制度もあります。 ・社内特別価格で利用できるガソリンスタンドにて、マイカーへの 給油が可能です。

応募方法

応募方法	求人番号：11020-00021248 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク熊谷
選考方法	書類選考、面接、適性検査 筆記試験（一般常識、作文、専門）
必要書類	履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
選考日時	6月5日 9時00分〜 本社 6月12日 9時00分〜 本社 6月19日 9時00分〜 本社
結果通知
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	株式会社リード
所在地	〒360-0203 埼玉県熊谷市弥藤吾578 JR高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 車 2
事業内容	1.自動車部品の開発・設計、製造、販売2.電子機器関連ラック・ケース類の開発・設計、製造、販売3.駐輪設備の製造・設置・販売・駐輪場経営 自動車部品メーカーとして屈指の規模を誇ると共に、その技術力は世界に通用。また、自社製品である電子機器関連ラック・ケース類、駐輪設備は官公庁はじめ広く利用されています。
従業員数	企業全体 260人、 就業場所 244人、 うち女性 69人、 うちパート 67人
ホームページ	http://www.lead.co.jp/