生産技術（設備保全、導入、改善、改良）業務の求人／アサダ第一精工 株式会社

仕事内容

製造現場における技術職の求人になります。
・既設生産設備の保全、生産性向上の為の改善、改良 ・設備の安全対策実施 ・新規設備（新製品、生産性、品質性向上の為）の構想立案、計画 、試運転（条件だし）など 生産に関わる幅広い業務を行っていただきます。
〔変更範囲:社内業務全般〕

求職者の方へ

【ハロートレーニング応援企業】 職業訓練修了者の応募も歓迎いたします。 ・通勤手当（車通勤）の場合は、通勤距離に応じて支給します。 （上限14600円） ・ご入社後はまず、製造部門で製品や製造の流れについて理解を深 めていただき、その後、生産技術職の業務を担っていただきます。 ご不明な点がございましたら、お気軽にご連絡ください。

募集要項

職種	生産技術（設備保全、導入、改善、改良）業務
事業所名	アサダ第一精工 株式会社
雇用形態	正社員
給与	月給 175,000円〜220,000円 （別途手当）・扶養手当 ・技術手当（能力に応じて支給します）
ボーナス	あり
勤務地	〒515-2123 三重県松阪市上ノ庄町1623
最寄り駅	JR名松線 上ノ庄駅 徒歩 10分
転勤	なし
ﾏｲｶｰ通勤	可
就業時間	8時10分〜17時00分　緊急の機械トラブルが発生した場合、時間外に対応をしていただく　場合があります。
休憩時間	50分
時間外	あり、月平均 5時間 36協定における特別条項 なし
所定労働日数	月平均 20.2日
休日	土曜日、日曜日、祝日、 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
週休二日	毎週　 当社休日カレンダーによる
年間 休日数	123日
必要な 資格,免許	不問
学歴	必須 高校以上 機械科など工学系の学校、学部を卒業された方
経験	不問
年齢	制限あり 〜40歳 該当事由　キャリア形成　長期勤続によるキャリア形成を図るため
試用期間	あり 3ヶ月　条件異なる 試用期間中は扶養手当なし
雇用期間	雇用期間の定めなし
採用人数	1人 増員のため
募集期間	2024年9月10日 ~2024年11月30日

待遇・福利厚生

加入保険 など	雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、退職金共済
通勤手当	実費支給（上限あり） 月額 14,600円
入居可能住宅	なし
育児休業取得実績	あり
託児所	なし
定年制	あり 一律 60歳 退職金あり 4年以上勤続が条件
再雇用	あり 上限 65歳まで

応募方法

応募方法	求人番号：24040-06403941 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。
受理 安定所	ハローワーク松阪
選考方法	面接（予定1回）、書類選考
必要書類	応募書類等 ハローワーク紹介状、履歴書（写真貼付）、その他、 その他の応募書類 職歴のある方は職務経歴書、 応募書類の送付方法 郵送、 郵送の送付場所 〒515-2123 三重県松阪市上ノ庄町1623
選考日時	随時
結果通知	郵送、電話 書類選考後、面接選考後 書類到着後5日以内 面接後10日以内
備考	応募書類は返戻します。

※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。

会社情報

事業所名	アサダ第一精工 株式会社
所在地	〒515-2123 三重県松阪市上ノ庄町1623
事業内容	水道管、ガス管等のねじ加工に必要な切削工具の製造を主とし、海外への販売が70%を占めます。商品はチェーザ、タップ、ダイスの製造をし、他にフロンガス回収業務等の環境業務も着手。 製造品のねじ工具については、必要不可欠な商品で不況に強く安定した受注が有り業界でも中堅的存在です。国内はもとより世界各国へ販売実績が有り信用も高く評価されてます
従業員数	企業全体 35人、 就業場所 35人、 うち女性 11人、 うちパート 11人