生産技術職【既卒者1年以内応募:可】 (新卒向け)の求人/NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ 株式会社姫路工場
仕事内容
工場の生産性向上・効率化を行う業務 ・良品率の改善:不良品を発生させず、無駄のない生産を改善する。
・コスト削減:安く物を作るために、アイデアを出し、改善する。
・生産量を向上し、少ない労力で多くの製品を生産できるように改善する。
新製品・新プロセスの立上げ ・開発部門の量産化に向けて、製品の仕様を確認し、工場の生産方法を調整
※ 製品は開発・試作から始まり、量産化することで世の中に製品を出荷する。
【変更範囲:会社の定める業務】
求職者の方へ
* 4月〜6月は就業時間(1)または(2)の勤務です。フレック スタイムは7月から適用。フレキシブルタイム:5時〜22時
* 基本給は各学歴ともに日給月給制を指します
* 賞与、昇給は業績により変動(賞与、昇給、昇格は人事考課によ り決定)
* 高専卒基本給(専攻科の場合)226,000円
* 月次給与計算の時間単位は1分単位(超過勤務手当・控除)
* 社宅制度有り「定期採用者入居適用期間4年間:社宅使用料12 ,000円/月、水道光熱費全額自己
募集要項
職種 | 生産技術職【既卒者1年以内応募:可】 (新卒向け) |
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事業所名 | NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ 株式会社姫路工場 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 210,500円 次の手当が含まれています。食事手当 2,000円 |
ボーナス | あり |
勤務地 | 〒671-1262 兵庫県姫路市余部区上余部50当社姫路工場 石川県加賀市大聖寺上木町ロ49ー1当社加賀工場の何れか |
最寄り駅 | JR網干駅 徒歩 30分 |
転勤 | あり |
マイカー通勤 | 可 |
就業時間 | フレックスタイム制 8時30分〜17時30分 9時00分〜18時00分 |
休憩時間 | 60分 |
時間外 | あり、月平均 10時間 36協定における特別条項 あり、 特別な事情・期間等 短納期、受注及びクレーム対応、品質保持など業務上必要な時、1 日10.5時間、年6回、月80時間、年720時間を上限とする |
所定労働日数 | 月平均 |
休日 | 土曜日、日曜日、祝日 |
週休二日 | 毎週 |
年間 休日数 |
126日 |
必要な 資格,免許 |
不問 |
試用期間 | あり 同条件 |
雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
募集期間 | 2024年6月21日 ~2024年11月30日 |
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待遇・福利厚生
加入保険 など |
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形貯蓄 |
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通勤手当 | 実費支給(上限あり) 月額 150,000円まで |
入居可能住宅 | 単身用あり |
育児休業取得実績 | あり |
定年制 | あり 一律 60歳 退職金あり 3年以上勤続が条件 |
再雇用 | あり 上限 65歳まで |
補足事項 | *リモート形式で企業説明会を開催します。応募者個人別に開催の うえ開催日調整いたします。 *面接回数2回:個人別実施(初回:リモート面接、最終面接:オ ンサイト面接) *適性検査有り(玉手箱) *入社後、4月〜6月にかけて、国内各事業部門の生産拠点で工場 実習を受けていただきます。 *試用期間:3か月 *新卒者入社日:令和7年4月1日 *企業内大学(Nissha Academy)開講 |
応募方法
応募方法 |
求人番号:28050-00155948 上記番号をお控えの上、お近くのハローワークよりご応募ください。 |
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受理 安定所 |
ハローワーク姫路 |
選考方法 | 書類選考、面接、適性検査 |
必要書類 | ハローワーク紹介状、履歴書、卒業見込証明書、成績証明書 |
結果通知 | |
備考 | 応募書類は返戻します。 |
※求人情報は随時更新しておりますが、すでに募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人内容と実際が異なっている場合には、受理安定所までご連絡ください。
会社情報
事業所名 | NISSHAプレシジョン・アンド・テクノロジーズ 株式会社姫路工場 |
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所在地 |
〒671-1262 兵庫県姫路市余部区上余部50番地 JR 網干駅 徒歩 30分 |
事業内容 | 私たちの身近にある、タブレットやスマートフォン、ゲーム機等の情報端末機器、家電製品、自動車等に搭載されるタッチセンサー等の開発や生産を行っています。 親会社のNISSHAは東証プライム上場、今年創業95年を迎えます。当社はタッチセンサーやガスセンサーを生産。お客さまの要望を満たす製品を安定的に生産する役割を持っています。 |
従業員数 | 企業全体 482人、 就業場所 198人、 うち女性 11人、 うちパート 0人 |
ホームページ | http://www.nissha.co.jp |
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